In-house Senior Ethical Hacker/Pentester tot €6500,-

Ben jij een ervaren Ethical Hacker of Pentester en op zoek naar een uitdagende rol in een gespecialiseerde Security Club in de omgeving van Maarssen? Dit bedrijf, opgericht 15 jaar geleden, heeft een eigen securityteam dat bestaat uit consultants, pentesters en cyberadviseurs. Ze zijn experts in het volledig in kaart brengen van risico's om te voorkomen dat het bedrijf ernstige schade oploopt, wat hoge herstelkosten met zich mee kan brengen. Het hoofdkantoor is centraal gelegen, en je hebt de mogelijkheid om ongeveer 40% van je tijd vanuit huis te werken. De rest van de tijd werk je op kantoor of bij klanten. Thuiswerken en flexibele werktijden zijn onderdeel van het pakket.
De werksfeer is informeel en je wordt aangemoedigd om jezelf te zijn, inclusief de vrijheid om op jouw eigen manier gekleed naar het werk te komen. Het team bestaat uit 5 senior pentesters, 7 medior pentesters en 3 junior pentesters die nauw samenwerken aan dynamische projecten van 1 tot 4 weken. Het doel is om een veilige digitale omgeving te waarborgen door diepgaande technische analyses en penetratietests. Dit team is gespecialiseerd in Red Teaming en Pentesting.
De functie: Als Senior Pentester ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van geavanceerde pentests en red teaming operaties. Dit omvat het testen van webapplicaties zoals portalen en API’s op kwetsbaarheden, het beoordelen van de verbindingslaag tussen applicaties, het uitvoeren van pentests op native iOS-apps en het inspecteren van infrastructuren binnen Windows-omgevingen. Je gebruikt tools zoals Burp Suite, Nessus en NMAP en voert verder onderzoek uit buiten de resultaten van deze scans. Deelname aan korte, intensieve projecten is vereist, evenals het werken in een teamomgeving aan diverse opdrachten zoals het testen van pretparkapplicaties, verzekeringssystemen en fysieke veiligheidstesten zodat hackers geen achtbanen kunnen bedienen. Daarnaast leid je junior en medior pentesters op, voer je kwaliteitscontroles (QA’s) uit op rapporten en testresultaten en bied je technische ondersteuning aan teamleden. Je stelt gedetailleerde rapporten samen over bevindingen en aanbevelingen en presenteert de resultaten en risicoanalyses aan klanten en interne stakeholders. Voor deze functie wordt minimaal 5 jaar ervaring in pentesting en/of red teaming gevraagd, evenals diepgaande kennis van pentesting tools en technieken voor het testen van webapplicaties, API’s, native apps en infrastructuren. Relevante certificeringen zoals OSCP, OSCE of CEH zijn een pluspunt. Sterke analytische vaardigheden, oog voor detail, uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling met een passie voor het begeleiden van minder ervaren teamleden zijn essentieel. Deze functie biedt een uitdagende werkomgeving met diverse korte projecten, mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een hecht team, de kans om te werken aan innovatieve opdrachten en een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Ben jij de Senior Pentester die gezocht wordt? Wil jij je vaardigheden inzetten en verder ontwikkelen in een dynamische teamomgeving? Solliciteer dan nu
Gevraagd profiel:

• Hbo werk en denk niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Ethical Hacker/Pentester of in een soortgelijke Senior rol;
• kennis van pentesting tools en technieken voor het testen van webapplicaties, API’s, native apps en infrastructuren;
• Certificaten zoals Offensive Security Certified Professional (OSCP) zijn een plus;
• Sterke analytische vaardigheden met oog voor detail;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisindicatie voor senioren: €5500,- tot €6500,-;
• Leaseauto (elektrisch of benzine) of een mobiliteitsvergoeding van €900,-. De gereden kilometers worden netto vergoed, wat overblijft is bruto;
• Vrije keuze voor mobiel en laptop;
• Individuele studieregeling voor officieel erkende certificaten binnen offensive security;
• Twee keer per week op kantoor, de rest van de tijd thuiswerken (meer mag ook);
• Uitgebreide verzekering voor ongevallen;
• Pensioen volledig gedekt zonder eigen bijdrage;
• Thuiswerkregeling met bureau, stoel en monitor/computer;
• Mogelijkheid voor een 32-36-40urige werkweek en extra vakantiedagen bijkopen (standaard 25 dagen);
• Direct een vast contract;
• Vereiste: in het bezit zijn van OSCP of bereid zijn deze binnen de eerste drie maanden te behalen, waarbij de kosten door het bedrijf worden gedekt.

Indien je geïnteresseerd bent, neem dan contact op met Het emailadres op careervalue.nl bekijken of bel naar Toon telefoonnummer .