Senior cyber security specialist SOC

h3Wat ga je doen? /h3 pIn deze functie geef je, samen met het hoofd Security Operations Center (SOC) en twee collega-specialisten, operationele sturing aan ongeveer vijftig SOC-specialisten. Voor de collega’s die worden ingezet op onze operations (monitoring, detectie en response) zoeken we twee specialisten die richtinggevend adviseren over (c.q. bijsturen op) koers en strategie vanuit Operations. Voor de collega’s die ingezet worden op het verbeteren van de technologie voor detectie en monitoring (Engineering incl. beheer) zoeken we een specialist die richtinggevend adviseert over het optimaliseren van Engineering. /p pJe komt te werken in een zeer geavanceerde en dynamische omgeving, waarbij mens en techniek hand in hand gaan. Je bevordert als mentor de vakvolwassenheid van collega’s en je draagt kennis en vaardigheden vanuit jouw specialisatie over. Je ondersteunt de bedrijfsvoering en de uitvoeringspraktijk met denkkracht en je bewaakt de samenhang in een toekomst vaste SOC-omgeving waarin oplossingen efficiënt worden gebruikt. Je kunt hiertoe zelf oplossingsrichtingen ontwikkelen en bent verantwoordelijk voor de implementatie van innovatieve oplossingen om de dienstverlening te blijven verbeteren. Ook tijdens security-incidenten weet je snel te schakelen en neem je een sturende rol in en weeg je effectief de belangen van de politie. /p pJouw belangrijkste werkzaamheden kort op een rij: /p ul liHet aansturen van cybersecurity- en SOC-specialisten, opdat zij optimaal kunnen presteren en steeds beter worden in hun vak. /li liHet opstellen en uitdragen van een sterke visie op de toekomst van monitoring, detectie en response. Deze visie zet je actief neer. /li liHet blijvend optimaliseren van de technologie voor detectie en monitoringals specialist op Engineering. Je brengt in kaart wat nodig is om het SOC-werk aan te scherpen en te verbeteren. /li liHet verder professionaliseren van incident response van een reactieve aanpak naar een meer proactieve, volwassen cybersecurity-organisatie. /li liJe bent in staat om het hele proces van bouw tot testen en livegang voor security tooling en use cases te begeleiden. Daarbij stuur je als projectleider ook planmatig en inhoudelijk aan. /li /ul h3bWaar ga je werken? /b /h3 pAls cybersecurity ergens topprioriteit heeft, dan is het wel bij de politie. Je komt te werken bij het Security Operations Center (SOC) binnen de Sector Informatiebeveiliging (IB) in Driebergen. Binnen de Sector vind je naast het SOC ook Threat Intelligence, Offensive Operations, Risicomanagement, Insider Threat, Beleid Regie, Bewustwording, het Accountteam en Cryptobeheer. De Sector valt onder het Politie Diensten Centrum (PDC) en houdt zich bezig met de informatiebeveiliging van alle politieonderdelen.Het SOC zorgt voor de security monitoring, detectie, analyse en incidentresponse van alle politiesystemen. /p h3Wie ben jij? /h3 pJij bent dé go to-expert op een of meer expertisegebieden bij het SOC. Zo heb jij kennis van Incident response, Detection engineering of Security engineering. In ieder geval genoeg om te weten wat je zelf kunt en wanneer je een collega moet inschakelen. Jij bent de verbinder op digitaal vlak en in teamverband en weet partners voor je ideeën te winnen. Verder beschik je over: /p ul liwo (master)werk- en denkniveau*en bezit je meerdere afgeronde opleidingen van gerenommeerde instituten zoals SANS en ben je bereid deze uit te breiden; /li li8 tot 10 jaar ervaring met het aansturen van cybersecurity specialisten en het werken binnen een SOC; /li lidiepgaande kennis van technologieën voor cybermonitoring en van de tools, tactieken, technieken en procedures die bij cyberdreigingen komen kijken; /li liaantoonbare ervaring met;ul liSIEM-, SOAR-, XDR en Digital Forensics systemen; /li lisoortgelijke SOC rollen en je begrijpt heel goed welke impact security heeft op de mensen en processen binnen de politie; /li liprojectmanagement. /li /ul /li /ul pBij (grote) cyberincidenten ben je bereid om ook buiten kantoortijden te werken. Hiertoe draai je mee in het consignatierooster. Je maakt als knophoofd SOC ook deel uit van het SGBO-IV. /p h3bWat wij bieden /b /h3 pDe standplaats is Driebergen en we bieden de mogelijkheid om thuis te werken. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. /p pOmdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten: /p ul lieen bruto maandsalaris van minimaal € 5.734,- en maximaal € 7.991,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek; /li lieen Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:ul liEen bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. /li liEen netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit. /li /ul /li lieen uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden). /li /ul pDe formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E. /p h3bWat verder belangrijk is /b /h3 ul liEen veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure. /li liDe politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt. /li /ul p*Je hebt een diploma op wo (master) niveau.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn. /p #J-18808-Ljbffr