Docent(e) Nederlands, coach en kernteamlid

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Over de functie

Als docent en teamlid van !mpulse Kollum geef je betekenisvol en passend bij onze visie op onderwijs vaklessen van 50 minuten aan verschillende leerjaren en niveaus. In dit geval gaat het om vaklessen Nederlands aan onze leerlingen van de onderbouw, de middenbouw, de bovenbouw en binnen ons maatwerktraject. Ook verzorg je vakwerktijd, talentlessen, begeleid en ondersteun je groepen leerlingen bij het plannen, organiseren en uitvoeren van hun werk tijdens vakwerktijd en schooleigen projecten zoals Community en Setting.

Als teamlid van !mpulse Kollum ben je niet alleen verantwoordelijk voor de kwaliteit van je vaklessen. Ook verwachten we van elkaar dat we ons in de volle breedte van het werkveld inzetten en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen en de school als geheel. Ieder teamlid op !mpulse Kollum is dan ook (co-)coach van een groep leerlingen.

Wat vragen wij?

De collega die wij zoeken moet zich kunnen vinden in onderstaande profiel:

• je kunt werken vanuit onze visie op onderwijs;
• je past in ons team, want je bent enthousiast en bevlogen, een teamplayer, ontwikkelings- en herstelgericht;
• je hebt inzicht in de belevingswereld van jongeren en je kunt daar vanuit jouw specialisme op inspelen;
• je weet leerlingen te motiveren en kunt ‘afspreken en aanspreken’;
• je creëert samen met de leerling een uitdagende leeromgeving, binnen en buiten de school;
• je beschikt over coachende en organisatorische vaardigheden;
• je weet van aanpakken en kunt planmatig, projectmatig en opbrengstgericht werken;
• je bent een aanpakker en een doorzetter;
• je bent bevoegd of studerend voor de bevoegdheid Nederlands.

Over ons

OSG Piter Jelles maakt samen met RSG Simon Vestdijk en de Jutter deel uit van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord. “!mpulse Kollum wil een school zijn waar een hoge ambitie wat betreft onderwijskundige kwaliteit, professionaliteit en een veilig pedagogisch klimaat onlosmakelijk verenigd zijn.”

Op !mpulse Kollum werken we vanuit een ambitieus leerklimaat waarbinnen de schoolleiding, teamleden, leerlingen en ouders/verzorgers continu samen nadenken over hoe zij de kwaliteit van het onderwijs kunnen verbeteren. Ook voelen we een flinke urgentie en hebben we een grote bereidheid om ons verder te ontwikkelen en met vernieuwingen aan de slag te gaan. Met als uiteindelijke doel: nog beter onderwijs dan aansluit op de toekomst van morgen.

Naast een diploma op het juiste niveau willen we onze leerlingen ook tools in handen geven om op sociaal en maatschappelijk gebied het beste uit zichzelf en anderen te halen.

Daarom vinden we het belangrijk om de leerling goed voor te bereiden op het kiezen van een vervolgopleiding en op de plek in de moderne, steeds veranderende, samenleving.

Die vraagt immers om goed opgeleide, flexibele, empathische, creatieve en mondige mensen. Vaardigheden als plannen, organiseren, onderzoeken, reflecteren, samenwerken en overleggen krijgen daarom volop aandacht bij ons op school.

Ook de persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal. We zijn een kleine, veilige school waar we iedereen kennen, waar iedereen wordt gezien en waar iedereen de persoonlijke aandacht krijgt die hij verdient. We werken hard aan het opbouwen van een vertrouwensrelatie tussen het team, de leerlingen en de ouders/verzorgers en de leerlingen onderling. Dit betekent aan de ene kant dat we duidelijk zijn en heldere grenzen stellen en aan de andere kant dat we luisteren naar het verhaal van iedere leerling. Respectvol en herstelgericht met elkaar omgaan is bij ons de norm.

Voor meer informatie over !mpulse Kollum volg je deze link:

Wat bieden wij?

• een prettig werkklimaat, een professionele organisatie met een open cultuur;
• volop ontwikkelmogelijkheden op een school met een ambitieus leerklimaat;
• de mogelijkheid om onderdeel te worden van een gedreven team met een sterkte visie op onderwijs en een passie voor de (talent)ontwikkeling van leerlingen;
• een school met een fijn en veilig pedagogisch klimaat, gestoeld op de principes van het Herstelrecht;
• persoonlijke begeleiding door een schoolopleider;
• salaris conform cao VO, LB;
• een laptop met office 365;
• eindejaarsuitkering en aantrekkelijke vakantieregeling;
• pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
• tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Aantal fte’s

0,8 - 1,0 fte.

Startdatum

Per 6 januari 2025.