Maintenance Supervisor

Ben jij technisch sterk onderlegt en combineer je dit met leiderschap en overzicht? Weet jij hoe je een team aanstuurt en ervoor zorgt dat onderhoudsprocessen veilig, efficiënt en volgens plan verlopen?

Wil jij daarnaast bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van dieren wereldwijd?Solliciteer dan nu op de rol van:

Maintenance Supervisor

Welkom in ons team

Onze Animal Health locatie in Boxmeer is een van de meest geavanceerde productielocaties binnen ons wereldwijde netwerk. Dagelijks werken wij hier met gedreven professionals aan de productie van hoogwaardige diergeneesmiddelen, met de hoogste standaarden op het gebied van kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid.

Binnen de Maintenance & Reliability organisatie speel je een sleutelrol in het waarborgen van de continuïteit van onze productieprocessen. Je werkt in een dynamische en technisch uitdagende omgeving, waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

Je geeft leiding aan een team van professionals en bent direct van invloed op de prestaties van installaties die wereldwijd impact maken op diergezondheid.

Over de functie

Als Maintenance Supervisor ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van, (Senior) Technicians en Contractors.

Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden - zowel preventief als correctief - veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Daarmee waarborg je de optimale beschikbaarheid en betrouwbaarheid van productie-installaties, utilities en equipment.

Je bent de verbindende factor tussen operatie, techniek en planning en zorgt ervoor dat jouw team beschikt over de juiste middelen, prioriteiten en ondersteuning om succesvol te zijn.

In deze rol combineer je leiderschap met technische inhoud en operationele sturing, waarbij je continu stuurt op verbetering, veiligheid en performance.

Taken en verantwoordelijkheden

• Aansturen en ontwikkelen van een team van 6–15 medewerkers ((Senior)Technicians en Contractors).
• Zorgen voor het behalen van teamtargets en het continu verbeteren van teamprestaties.
• Sturen op performance, ontwikkeling en inzetbaarheid van het team.
• Zorgen voor een veilige werkomgeving, zowel in de werkplaats als tijdens werkzaamheden op productie-installaties.
• Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en compliance (GMP, SHE) binnen alle maintenance activiteiten.
• Bewaken van de uitvoering van preventief en correctief onderhoud binnen planning en budget.
• Zorgen voor een optimale inzet van resources, capaciteit en competenties binnen het team.
• Bijdragen aan recruitment en het behoud van medewerkers en het ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma’s.
• Toezien op correcte administratie, documentatie en rapportage van onderhoudswerkzaamheden.
• Samenwerken met Productie, Engineering en andere stakeholders om operationele doelstellingen te realiseren.
• Monitoren van KPI’s en prestaties en hier actief op bijsturen.
• Initiëren en implementeren van verbeteringen binnen processen, werkwijzen en teamperformance.

Jouw profiel

• Afgeronde technische opleiding op MBO+/HBO niveau (Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar).
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de farmaceutische of procesindustrie.
• Ervaring met het aansturen van teams binnen een technische omgeving.
• Kennis van onderhoudsprocessen, GMP en EHS-richtlijnen.
• Ervaring met planning en werkvergunningensystemen.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, resultaatgerichte en hands-on leiderschapsstijl.
• Hoog veiligheidsbewustzijn.
• Klantgerichte houding.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• In bezit van VCA VOL.
• Aanvullende kennis van bijvoorbeeld NEN, HVAC, pneumatiek of besturingstechniek is een pre.

Wat we bieden

Werken bij ons betekent samen met anderen zorgen voor de gezondheid van dieren in een internationale werkomgeving met fijne collega's. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen en te laten zien wie je bent. Ook kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Competitief salaris afhankelijk van je kennis en ervaring.

• 3% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse bonus op basis van eigen en bedrijfsresultaten.

• Minimaal 35,5 verlofdagen.

• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.

• Een hoogwaardig bedrijfsrestaurant met dagelijks verse en gezonde opties.

• Uitstekende bereikbaarheid: het treinstation ligt direct bij onze hoofdingang en er is ruime parkeergelegenheid.

• Een bijdrage aan je persoonlijke sportabonnement ter ondersteuning van je vitaliteit.

• Een prachtig privépark op het terrein, ideaal voor een wandeling, pauze of moment van ontspanning.

• Mentale welzijnsondersteuning via Lyra Health voor jou en je gezinsleden.

• Toegang tot een aparte gebeds-/meditatieruimte.

• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden dankzij de omvang van de site en de aanwezigheid van vele disciplines en globalafdelingen die in Boxmeer vertegenwoordigd zijn.

• Een werkplek binnen een organisatie die continu groeit en zich door ontwikkelt.

• Extra vergoeding voor vroege en late diensten en een vaste beloning voor de consignatiedienst (in geval van een oproep worden de uren vergoed).

Heb je vragen over deze vacature?

Stuur je vraag samen met het vacaturenummer en de titel van de vacature naar dit e-mailadres: Het emailadres op jobs.msd.com bekijken . Je kunt alleen solliciteren via de website.

Required Skills:

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.