Jeugdbeschermer Lelystad | Lelystad

pHeb jij een hart voor de jeugd in de provincie Flevoland? Als Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je bij aan het welzijn van jongeren en gezinnen, met oog voor een goede werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden? /pbrVergeet niet uw cv te controleren voordat u solliciteert. Zorg er ook voor dat u alle vereisten met betrekking tot deze functie doorleest.brWat ga je doen?brpAls Jeugdbeschermer neem jij de regie over gedwongen hulpverlening in een gezin. Je organiseert, belt, mailt, stelt de zorgvraag vast, schrijft adviesrapporten en stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming. Samen met formele en informele raadgevers stel je een plan van aanpak op om de situatie van het gezin te verbeteren, altijd gericht op een veilige toekomst voor de jeugd. /pbrpAls Jeugdbeschermer pak je zelfstandig zaken op, maar je staat er niet alleen voor: gedragswetenschappers, collega’s en de teamleider ondersteunen je. Wekelijks is er een casuïstiekbespreking over lastige cases. Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit kantoor (of in goed overleg weleens vanuit huis), 30% ben je bij gezinnen, rechtbank, school of andere betrokkenen. /pbrpDe uitdaging van het werk zit in de complexe problematiek en hectische situaties. Denk aan gezinnen die wantrouwig zijn of voor overlast zorgen. Jij laat je niet snel uit het veld slaan en houdt altijd het hogere doel voor ogen: de veiligheid en ontwikkeling van het kind en de gehele gezinssituatie. /pbrDit ben jijbrullibr/liliEen afgeronde HBO opleiding (Bachelor)br/liliEen SKJ registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halenbr/liliMinimaal 24 uur per week beschikbaarbr/liliIn het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatiebr/liliJe bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekentbr/li /ulbrDit bieden wijbrpJouw werk doet er echt toe, want bij het Leger des Heils bieden we hulp waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk zorgen we goed voor onze medewerkers: je kunt werk en privézaken combineren, zonder dat dit problemen oplevert. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. /pbrullibr/lilibSalaris: /b schaal 10 cao Jeugdzorg (minimaal €3.601,-en maximaal €5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)br/lilibContract: /b voor 12 maanden, voor 24, 28, 32 of 36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vastdienstverband aanbiedenbr/lilibOntwikkeling: /b met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coachesbr/lilibReiskostenregeling: /b kilometervergoeding of NS Business Card of een fietsplanbr/lilibExtra's: /b 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaarbr/li /ulbrOver het Leger des HeilsbrpbStichting Leger des Heils Jeugdbescherming Reclassering /b, dit wordt afgekort tot LJR, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJR telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers. /pbrpKijk hier naar een video over de Jeugdbescherming! xgiwjmb /pbrInteresse en contactbrpWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel. /pbr