Beleidsadviseur Nieuwkomers | gemeente Kampen | 32-36 uur

Als Beleidsadviseur Nieuwkomers werk je binnen het team Beleid Sociaal Domein en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het nieuwkomersbeleid van de gemeente Kampen. Je volgt maatschappelijke, politieke en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidskeuzes en adviezen. Daarbij heb je aandacht voor thema's zoals opvang, huisvesting, participatie, inburgering, onderwijs, gezondheid, werk en inkomen en veiligheid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen naar gemeentelijk beleid;
• Adviseren van bestuur en management over ontwikkelingen en vraagstukken rondom nieuwkomers;
• Actualiseren en doorontwikkelen van beleid rondom opvang, huisvesting, participatie, inburgering en samenleven;
• Verbinden van verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein;
• Samenwerken met interne collega's, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, woningcorporaties en andere ketenpartners;
• Signaleren van kansen en knelpunten en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen;
• Inbrengen van vernieuwende ideeën om participatie en zelfredzaamheid van nieuwkomers te versterken;
• Monitoren van resultaten en vertalen hiervan naar bestuurlijke inzichten en rapportages;
• Vertegenwoordigen van de gemeente binnen relevante regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en kennisnetwerken;
• Actief bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van het uitvoeringsplan Nieuwkomers.
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren beleidsadviseur die beschikt over:
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het doorontwikkelen van beleid binnen het sociaal domein bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en management binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Aantoonbare gemeentelijke werkervaring; dit is een vereiste voor deze opdracht;
• Bij voorkeur minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring met vraagstukken rondom nieuwkomers;
• Minimaal 2 jaar ervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders, zoals welzijnsorganisaties, zorgaanbieders en ketenpartners.
Daarnaast beschik je over een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent analytisch sterk, werkt resultaatgericht en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en weet complexe maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar heldere en uitvoerbare adviezen.
• Salaris: conform CAO Gemeenten schaal 10
• Dienstverband: Detachering (loondienst) Uren: 32-36 uur per week
• Duur opdracht: 12 maanden vanaf september 2026, met optie tot 2 maal 6 maanden verlenging