Verwerver / taxateur vastgoed

Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een uitdagende rol binnen vastgoed en grondzaken in een dynamische overheidsomgeving? Als Verwerver / Taxateur Vastgoed speel je een cruciale rol in de gebiedsontwikkeling en toekomst van de regio. Je werkt aan ambitieuze projecten en draagt bij aan de realisatie van duizenden woningen als onderdeel van belangrijke regionale en stedelijke ontwikkelingen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van vastgoedaankopen en strategische grondposities. Je voert interne taxaties uit, neemt deel aan onderhandelingen en zorgt voor evenwichtige afspraken. Je adviseert management en projectmanagers over grondverwerving en vastgoedbeleid, en werkt nauw samen met diverse specialisten binnen het team.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, Het telefoonnummer op bouwvacatures.nl bekijken, Het emailadres op bouwvacatures.nl bekijken

Functie eisen

• NRVT en/of Vastgoedcertificering is een pré.


• Affiniteit met werken in een politiek gestuurde organisatie.


• Opleiding in Grondverwerving en Schadevergoedingen en/of Rentmeester NVR is een pré.


• Kennis van waarderen/taxeren en het toepassen van grondbeleidsinstrumenten.


• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.


• HBO/WO werk- en denkniveau.


• Ervaring in gebiedsontwikkeling, stedelijke ontwikkeling, grondexploitaties en/of vastgoedsector.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 13e maand en vakantiegeld.


• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.


• Opleidingsbudget en thuiswerkvergoeding.


• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.


• Een salaris volgens schaal 11.


• Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.


• Pensioenregeling vanaf dag één.

Overig Overig

Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: Kernwoorden