Programmamanager | Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

h3bOmschrijving /b /h3 pWij zijn voor de bUitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) /b op zoek naar een ervaren bProgrammamanager /b. In deze strategische opdracht speel je een belangrijke rol binnen een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving die zich richt op het herstel van gedupeerden van de toeslagenaffaire. /p pAls programmamanager geef je leiding aan een programma of meerdere strategische projecten gericht op organisatieontwikkeling, procesverbetering en implementatie van veranderingen. Je opereert op het snijvlak van strategie, operatie en bestuurlijke besluitvorming en zorgt ervoor dat verbeteringen duurzaam worden geïmplementeerd binnen de organisatie. /p pJe werkt nauw samen met managementteams, teamleiders, medewerkers en andere stakeholders om de bezwaarafhandeling toekomstbestendig in te richten en de organisatie zorgvuldig voor te bereiden op de afronding van de hersteloperatie. /p h3bTaken en verantwoordelijkheden /b /h3 ul liJe geeft strategisch leiding aan een programma en meerdere samenhangende projecten. /li liJe bent het aanspreekpunt en boegbeeld van het programma en stuurt project- en teamleden functioneel aan. /li liJe bewaakt de samenhang tussen deelopdrachten en zorgt voor aansluiting op de ontvangende organisatie. /li liJe vertaalt werkprocessen naar een integraal organisatie- en procesmodel. /li liJe ontwikkelt samen met de lijnorganisatie een toekomstvisie voor de inrichting van de bezwaarafhandeling. /li liJe werkt voorstellen uit voor triage, behandelroutes, multidisciplinair werken en administratieve ondersteuning. /li liJe brengt capaciteit, rollen, competenties en personeelsbehoefte in kaart en ontwikkelt scenario's voor op- en afschaling. /li liJe signaleert afhankelijkheden en knelpunten en zorgt voor passende maatregelen. /li liJe bereidt besluitvorming voor en adviseert opdrachtgever en management. /li liJe stelt implementatieplannen op en zorgt voor een succesvolle borging en overdracht aan de lijnorganisatie. /li /ul h3bWat vragen wij? /b /h3 pEisen: /p ul liJe beschikt over wo werk- en denkniveau. /li liJe hebt minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager, programmamanager of in een vergelijkbare strategische veranderrol. /li liJe hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een bestuurlijk complexe omgeving met meerdere stakeholderlagen. /li liJe hebt aantoonbare ervaring met operationele aansturing van een afdeling of organisatieonderdeel, bijvoorbeeld als manager of MT-lid. /li liJe hebt ervaring met zowel de ontwikkeling als implementatie van strategische veranderingen binnen een operationele, juridische of politiek-bestuurlijke omgeving. /li liJe beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. /li /ul pAanvullende wensen: /p ul liJe hebt ruime ervaring met strategische en bestuurlijke verandertrajecten in samenwerking met MT-leden. /li liJe weet strategisch beleid te vertalen naar organisatorische, maatschappelijke en vakinhoudelijke vraagstukken. /li liJe hebt ervaring met het aanbrengen van verbeteringen en bijsturing binnen dynamische omgevingen. /li liJe bent sterk in het creëren van draagvlak voor veranderingen, projecten en resultaten. /li liJe hebt ervaring binnen grote uitvoeringsorganisaties of organisaties met een maatschappelijke opdracht. /li /ul h3Competenties /h3 ul liJe werkt gemakkelijk samen met uiteenlopende stakeholders. /li liJe bent bestuurlijk sensitief en beweegt effectief binnen complexe organisaties. /li liJe beschikt over overtuigingskracht en weet mensen mee te nemen in veranderingen. /li liJe blijft effectief presteren onder druk. /li liJe bent resultaatgericht en houdt focus op realisatie en implementatie. /li /ul h3bInformatie /b /h3 pStart: 22 oktober 2026 /p pAantal uur: 32 tot 36 uur per week /p pLengte opdracht: tot en met 30 april 2027, met optie tot verlenging. /p pLocatie: Utrecht /p pVorm: Detachering (niet geschikt voor ZZP) /p #J-18808-Ljbffr