Openbaar Onderwijs aan de Amstel Locatiemanager Kinderopvang

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Locatiemanager Kinderopvang

• 28–32 uur per week | Amsterdam | Start per 1 januari 2027

‘Samen bouwen aan een plek waar kinderen en medewerkers groeien.’

Ben jij een betrokken en verbindende locatiemanager die energie krijgt van het aansturen van een team en het verder ontwikkelen van de kinderopvang? Bij Kinderopvang aan de Amstel (KOadA) krijg je de kans om op een nieuwe locatie mee te bouwen aan een kindcentrum waarin onderwijs en kinderopvang nauw samenwerken.

Je geeft leiding aan het BSO-team en werkt samen met de schooldirecteur aan de verdere ontwikkeling van het kindcentrum. Met als gezamenlijk doel: één team vormen waarin pedagogisch professionals en onderwijscollega's elkaar versterken en kinderen zich in een vertrouwde omgeving kunnen ontwikkelen.

Werken bij Kinderopvang aan de Amstel

Kinderopvang aan de Amstel (KOadA) biedt kinderopvang binnen basisscholen van Openbaar Onderwijs aan de Amstel (OOadA). Onderwijs en kinderopvang werken nauw samen en creëren zo één vertrouwde omgeving rondom het kind.

Als locatiemanager word je verantwoordelijk voor de BSO van een van de basisscholen van OOadA. Om welke school het gaat, maken we op een later moment bekend.

Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie, geeft leiding aan het team van pedagogisch professionals en zorgt voor een veilige, inspirerende en kwalitatief sterke kinderopvang.

Daarnaast werk je nauw samen met de schooldirecteur en de directeur kinderopvang van KOadA. Samen met de schooldirecteur geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het kindcentrum en bouw je aan één team waarin onderwijs en kinderopvang elkaar versterken.

Wat ga je doen?

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van de BSO. Je ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen.

Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het kindcentrum. Je brengt collega's uit onderwijs en kinderopvang samen, stimuleert samenwerking en helpt om gezamenlijke ideeën te vertalen naar de praktijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• leidinggeven aan en coachen van het BSO-team;
• bevorderen en bewaken van de pedagogische kwaliteit;
• zorgen voor een goede personeelsplanning en dagelijkse organisatie;
• samen met de schooldirecteur vormgeven aan de verdere ontwikkeling van het kindcentrum;
• bijdragen aan één team waarin onderwijs en kinderopvang nauw samenwerken;
• onderhouden van contacten met ouders en externe partners;
• signaleren van ontwikkelkansen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de BSO;
• bijdragen aan organisatiebrede projecten en kwaliteitsontwikkeling binnen KOadA.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mensen met elkaar te verbinden en samen met de schooldirecteur en het team verder te bouwen aan een kindcentrum waar kinderen én medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Dit bieden wij jou

• een veelzijdige leidinggevende functie voor 28 tot 32 uur per week;
• een actieve rol in de verdere ontwikkeling van een kindcentrum;
• de mogelijkheid om samen met de schooldirecteur te bouwen aan één team van onderwijs en kinderopvang;
• een betrokken en professioneel team met korte lijnen;
• veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen KOadA;
• een werkplek in Amsterdam;
• arbeidsvoorwaarden conform de cao Kinderopvang;
• inschaling in schaal 9 van de cao Kinderopvang, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een betrokken en verbindende professional die overzicht houdt, medewerkers weet te motiveren en graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om samen met anderen te bouwen aan een omgeving waarin onderwijs en kinderopvang elkaar versterken.

Verder:

• beschik je over een relevante afgeronde mbo- of hbo-opleiding;
• heb je ervaring binnen de kinderopvang;
• is ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol een pré;
• ben je coachend, verbindend en organisatorisch sterk;
• communiceer je gemakkelijk met medewerkers, ouders en samenwerkingspartners;
• ben je zelfstandig, proactief en weet je mensen mee te nemen in veranderingen;
• zie je kansen om onderwijs en kinderopvang dichter bij elkaar te brengen;
• krijg je energie van samenwerken en het bouwen aan een gezamenlijke visie en teamcultuur.

Heb je al ervaring als locatiemanager of ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan? We maken graag kennis met je!