Manager I&A | Lister furkaplateau, Utrecht

ppKrijg jij energie van het organiseren van ICT binnen een zorgorganisatie? Werk je graag voor een maatschappelijk relevante organisatie die echt bijdraagt aan cliëntherstel? /p pVoor de afdeling IA zijn we op zoek naar een: /p h3Manager IA | Lister furkaplateau, Utrecht /h3 h332-36 uur per week /h3 h3Waar ga je werken? /h3 pDe zorgwereld is volop in beweging. De afdeling bedrijfsvoering van Lister faciliteert onze locaties zó, dat zij zich maximaal op de zorg van onze cliënten kunnen richten. Onder bedrijfsvoering vallen de afdelingen financiën salarisadministratie, business control, zorgadministratie, informatisering automatisering en vastgoed facilitair. De afdeling IA is verantwoordelijk voor de ICT omgeving binnen Lister. Daarnaast wordt de afdeling verantwoordelijk voor de ICT omgeving van het samenwerkingsverband Viantis. Op deze afdeling werken momenteel 12 medewerkers, ondersteund door een aantal externe specialisten. /p h3Dit is jouw uitdaging /h3 pWe zoeken een manager IA die verder richting geeft aan een team van inhoudelijke specialisten en hen de ruimte biedt om vanuit hun expertise het verschil te maken. Je bent een coachende leider en een stevige sparringpartner die professionals ondersteunt in hun ontwikkeling en eigenaarschap stimuleert. Je vertaalt ambities naar concrete plannen, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat resultaten worden gerealiseerd. Met een analytische blik, verbindend vermogen en gevoel voor humor weet je mensen te inspireren en samen verder te brengen. /p h3Jouw werkzaamheden /h3 ul liLeidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team van circa 12 IA-professionals, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, eigenaarschap en professionele groei. /li liCreëren van een veilige en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers hun expertise optimaal kunnen benutten, kennis delen en zich verder ontwikkelen. /li liFungeren als sparringpartner voor inhoudelijke specialisten, waarbij je ondersteunt bij complexe vraagstukken en besluitvorming zonder de inhoudelijke verantwoordelijkheid over te nemen. /li liSturen op samenwerking binnen de afdeling, met de zorg, bedrijfsvoering en externe partners om gezamenlijke doelstellingen te realiseren. /li liFaciliteren en bewaken van de uitvoering van projecten en verandertrajecten, waaronder digitalisering initiatieven. /li liVerantwoordelijk voor leveranciers- en contractmanagement, waaronder SLA-management, contractbesprekingen en het onderhouden van strategische samenwerkingsrelaties. /li liSignaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie en deze vertalen naar kansen voor de organisatie. /li liBewaken van de samenhang tussen projecten, processen, systemen en mensen, en stimuleren van kennisdeling binnen en buiten de afdeling. /li liOntwikkelen van tactisch beleid voor informatie- en automatiseringvoorziening en bijdragen aan de strategische koers van de organisatie. /li liVertalen van organisatiedoelstellingen en meerjaren ambities naar afdelingsplannen, teamdoelstellingen en concrete resultaten. /li liAdviseren van management en directie over ontwikkelingen, kansen, risico's en benodigde keuzes binnen het IA-domein. /li /ul h3Dit neem je mee /h3 ul liEen afgeronde bedrijfseconomische HBO of WO opleiding. bij voorkeur een diploma richting bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde. /li liStevige leidinggevende ervaring - je staat stevig in je schoenen, bent daadkrachtig en een sparringpartner voor de verschillende stakeholders zowel intern als extern; /li liRuime ervaring met proces- en projectmanagement - aangevuld met certificeringen, zoals Lean Green Belt of ITIL4. /li liErvaring in het gebied van informatiemanagement en/of functioneel beheer. /li liErvaring of achtergrond in de zorg is een pré; /li liJe bent een motivator, verbinder en oplossingsgericht. Tevens wil je vooruitgang boeken en resultaten zien; /li liJe bent energiek, accuraat, enthousiast, flexibel en stressbestendig. /li liGedegen kennis van de NEN7510; /li liErvaring met Google Workspace en TOPdesk is een pré. /li /ul h3Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken? /h3 ul liEen open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd. /li liEen salaris volgens FWG groep 65. /li liArbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. /li liEen jaarcontract op basis van 32 of 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. /li liDe ruimte om de professional te zijn zoals jij dat wilt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, verdieping te zoeken en verder te groeien. /li liEen woon/werk-reiskostenvergoeding. /li liEen brede, afwisselende en uitdagende functie, in een hecht team van betrokken collega’s, die zich kenmerkt door veel vrijheid en verantwoordelijkheid. /li /ul pTot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie. /p pHeb je nog vragen of wil je meer informatie neem contact op met Peter Rietveld, manager bedrijfsvoering ) of Marcel Henning (afwezig tot 28 september) , interim manager IA ) /p pAcquisitie wordt niet op prijs gesteld /p ul liFunctie: Staf en management /li /ul /p #J-18808-Ljbffr