Projectmanager Stations en Mobiliteitshubs

ppStations enandere mobiliteitshubs zijn onmisbaar om Nederland bereikbaar te houden. Het zijn de plekken waar reizigers gemakkelijk wisselen tussen lopen, trein, bus, fiets, deelmobiliteit, auto en vliegtuig. Bij Haskoning spelen we een leidende rol in het ontwerpen, realiseren en verbouwen van deze mobiliteitshubs. /ppDoor de groei van ons projectportfolio voor NS, ProRail, provincies en gemeenten zijn wij op zoek naar een ervaren projectmanager die complexe en integrale projecten kan leiden. Wil jij werken aan projecten die dagelijks door duizenden reizigers worden gebruikt én bijdragen aan de mobiliteitstransitie? Dan maken we graag kennis met je. /ph3Wat je doet als projectmanager stations en mobiliteitshubs /h3pNederland staat voor grote opgaven op het gebied van bereikbaarheid, woningbouw en duurzaamheid. Stations worden uitgebreid om groeiende reizigersstromen op te vangen, bestaande infrastructuur wordt vernieuwd en steeds meer gemeenten investeren in mobiliteitshubs als alternatief voor de autoafhankelijkheid. /ppAls projectmanager geef je leiding aan multidisciplinaire projectteams van ontwerpers, mobiliteitsexperts, planologen, architecten, omgevingsmanagers en technische specialisten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd met inachtneming van kwaliteit, planningen en financiën. Sterker nog: het uitstekend managen van de projecten heb je tot een ware kunst verheven. /ppJe beweegt je gemakkelijk tussen bestuurlijke belangen, commerciële en technische vraagstukken en de dagelijkse aansturing van projectteams. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig projecten te leiden, relaties uit te bouwen en nieuwe opdrachten te verwerven. /ppJe werkt aan projecten zoals: /pulliMIRT-verkenningen voor nieuwe stations en knooppunten, bijvoorbeeld langs de Oude Lijn en de Nedersaksenlijn. /liliOntwerp- en planstudies (SO, VO, DO) voor nieuwe stationsomgevingen, fietsvoorzieningen en mobiliteitshubs waar woningbouw, openbare ruimte en mobiliteit samenkomen, zoals Amsterdam Lelylaan en Oss. /liliRenovatie- en vernieuwingsprogramma's voor stations, waaronder perronkappen, liften en roltrappen voor ProRail en NS. /li /ulpDaarnaast speel je een actieve rol in het onderhouden van klantrelaties en het verder uitbreiden van onze positie bij opdrachtgevers zoals NS, ProRail, provincies en gemeenten. /ph3Waar je komt te werken /h3pJe wordt onderdeel van de adviesgroep Mobility Hubs, een landelijke groep van ongeveer 80 professionals die werkt aan de knooppunten van de toekomst. Binnen ons team combineren we expertise op het gebied van mobiliteit, stationsontwikkeling, stedelijke ontwikkeling, ontwerp en techniek. Je werkt met experts die tot de top van hun vakgebied behoren. /ppOnze expertise zie je terug in projecten zoals de Mobiliteitshub XL Utrecht, de Knooppuntenaanpak Zeeland en diverse MIRT-onderzoeken rondom De Oude Lijn, waaronder voor Schiedam, Leiden en Rotterdam Stadionpark. Daarnaast zijn we betrokken bij de ontwikkeling van stationsgebieden, regionale hubs, vliegvelden en andere overstaplocaties door heel Nederland en soms daarbuiten. /ppOok werken wij samen met collega's uit de adviesgroepen Sustainable Mobility, Rail, Smart Urban Environment, NACO (Aviation) en Buildings. Juist deze multidisciplinaire samenwerking maakt het mogelijk om projecten van strategie tot realisatie te begeleiden. /ph3Wat jij meebrengt /h3pJe bent een ervaren projectmanager die complexe projecten weet te organiseren en mensen weet te verbinden. Je begrijpt de dynamiek van infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, beleid en bestuur samenkomen. /pulliUniversitair of hbo werk- en denkniveau. /liliMinimaal 10 jaar ervaring als projectmanager binnen infrastructuur-, mobiliteits-, stations- of gebiedsontwikkelingsprojecten. /liliAfgeronde trainingen op het gebied van projectmanagement, zoals IPMA, Prince2 of Lean. /liliErvaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams. /liliAantoonbare ervaring met projectbeheersing op het gebied van financiën, planning, risico's en gevraagde kwaliteit. /liliEen relevant netwerk bij opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, NS, ProRail of vergelijkbare organisaties. /liliCommercieel inzicht en het vermogen om klantrelaties uit te bouwen en nieuwe opdrachten te verwerven. /liliGoede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. /li /ulh3Wat wij je bieden /h3pBij Haskoning krijg je de kans om te werken aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Nederland. Je combineert strategische vraagstukken met concrete realisatieprojecten en werkt samen met experts die tot de top van hun vakgebied behoren. /ppDaarnaast bieden wij je: /pulliDe mogelijkheid om een leidende rol te spelen binnen de grootste stations- en hubprojecten van Nederland. /liliEen sterk netwerk van opdrachtgevers en collega's binnen de mobiliteits- en railsector. /liliVeel ruimte voor ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en groei. /liliEen hybride werkomgeving met flexibele werktijden. /liliEen aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket passend bij jouw ervaring. /lilibEen sterk basissalaris: /b Een goed primair salaris (€4758–€7948 bruto per maand op basis van 40 uur) passend bij je skills en ervaring dat jaarlijks groeit. Het uiteindelijke aanbod kan variëren op basis van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol. /lilibAantrekkelijke secundaire voorwaarden: /b 18,3% werkgeversbijdrage pensioen, 2,15% persoonlijk budget, jaarlijkse winstdeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen. /lilibWerk‑privébalans: /b 28 vakantiedagen (fulltime), mogelijkheid tot 16,5 extra dagen, flexibele feestdagen, hybride werken, thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek. /lilibOntwikkeling: /b leer‑ en ontwikkelpaden, learning weeks en kennisgroepen. /lilibBereikbaarheid: /b goed bereikbare kantoren in Utrecht, Amersfoort, Nijmegen, Eindhoven, Delft, Zwolle en Amsterdam, NS‑Business Card en extra vergoeding bij duurzaam reizen. /lilibCultuur: /b een open, inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten en netwerken zoals Pride en Young Haskoning. /li /ulpBij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze EDI-initiatieven op onze webpagina. /p /p #J-18808-Ljbffr