Senior IT Engineer

pp32 – 40 uurVast dienstverbandComplexe escalaties en 3e-lijns vraagstukken Veel invloed op standaarden en kennisdeling Senior rol binnen een MSP-omgeving Opleidingen via de eigen Academy /p pbSenior IT Engineer | tot €75k | Complexe escalaties en 3e-lijns vraagstukken | 32 – 40 uur | Veel invloed op standaarden en kennisdeling | Goed pensioen | Senior rol binnen een MSP-omgeving | Opleidingen via de eigen Academy | Regio Rotterdam /b /p pBen jij de Senior IT-engineer die graag eigenaarschap pakt in complexe escalaties en wil bijdragen aan betere standaarden en dienstverlening? Lees dan snel verder. /p h3Team en cultuur /h3 pAls Senior IT Engineer werk je in klantgerichte teams waar je hét inhoudelijke aanspreekpunt bent voor complexe vraagstukken. Je schakelt met junior, medior en supportcollega’s en komt in actie wanneer techniek, urgentie en klantverwachting samenkomen. Naast oplossen speel je een sleutelrol in het verbeteren, structureren en borgen van de dienstverlening én in de ontwikkeling van collega’s. De cultuur is open en informeel: korte lijnen, veel humor, kennissessies met een biertje en volop aandacht voor jouw groei en teamontwikkeling. /p pIn deze rol pak je complexe technische issues op die buiten de reguliere lijn vallen. Je analyseert verstoringen grondig, achterhaalt de oorzaak en zorgt voor een duidelijke oplossing. Je schakelt met klanten om verwachtingen te managen en ondersteunt collega’s bij lastige tickets. Tegelijk vertaal je terugkerende problemen naar verbeteringen in processen en documentatie. Je werkt met Microsoft 365, Azure, Windows Server en networking, zowel on-premise als in de cloud. Geen dag is hetzelfde: je werkt op prioriteit en inhoud, met veel afwisseling en zichtbare impact. /p h3Wat neem je mee? /h3 ul liMinimaal 2 jaar ervaring binnen een MSP- of consultancyomgeving /li liErvaring met Microsoft 365, Azure, Windows Server en networking /li /ul h3Wat krijg je ervoor terug? /h3 ul liWerkweek: 32, 36, 38 of 40 uur mogelijk (geen 4×9, wel een vrije middag of om de week een dag vrij) /li liGoede pensioenregeling /li liLaptop en telefoon van de zaak /li liOpleidingsmogelijkheden via de interne Academy /li liThuiswerken in overleg mogelijk /li liCertificeringen behalen naar eigen wens /li liRegelmatig teamuitjes, kwartaalbijeenkomsten en sportactiviteiten /li /ul h3Sollicitatieproces /h3 pDe procedure start met een kort telefonisch kennismakingsgesprek. Daarna volgt een eerste gesprek op locatie met de hiring manager en HR. Er is altijd een tweede stap, die afhankelijk van het profiel kan bestaan uit een vervolggesprek, een gesprek met de directie of een meeloopmiddag. Is er een klik van beide kanten? Dan volgt er een mooie aanbieding. /p ul liMinimaal 2 jaar ervaring binnen een MSP- of consultancyomgeving /li liErvaring met Microsoft 365, Azure, Windows Server en networking /li /ul h3De voorwaarden /h3 ul liWerkweek: 32, 36, 38 of 40 uur mogelijk (geen 4×9, wel een vrije middag of om de week een dag vrij) /li liGoede pensioenregeling /li liLaptop en telefoon van de zaak /li liOpleidingsmogelijkheden via de interne Academy /li liThuiswerken in overleg mogelijk /li liCertificeringen behalen naar eigen wens /li liRegelmatig teamuitjes, kwartaalbijeenkomsten en sportactiviteiten /li /ul h3Wat gebeurt er na je sollicitatie? /h3 pJe solliciteert eenvoudig via ons online formulier. Wij ontvangen je gegevens en bevestigen je aanmelding. /p pEen van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken. /p h3Sollicitatieprocedure /h3 pSluit jouw profiel aan? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de sollicitatiegesprekken. /p h3Begeleiding /h3 pWij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang. /p /p #J-18808-Ljbffr