Teammanager Omgevingszaken

Functieomschrijving

Wat maakt deze functie anders?

In deze functie geef je leiding aan een team dat werkt aan onderwerpen die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving. Je stuurt niet alleen op resultaten, maar ook op samenwerking tussen verschillende vakgebieden, overheden en partners. Daarbij werk je aan actuele thema's zoals milieu, ruimtelijke ontwikkeling, archeologie, luchthavens en gaswinning. De dossiers waar jouw team aan werkt staan regelmatig in de belangstelling van politiek en media. Dat vraagt om overzicht, rust en een manager die mensen laat groeien.

Jouw werkdag

Je start de dag met een overleg met je team. Samen bespreek je de voortgang van verschillende dossiers en bepaal je waar de prioriteiten liggen. Daarna schuif je aan bij het managementteam van het domein Provinciale Omgeving. In de middag spreek je met collega's en externe partners over de uitvoering van de provinciale visie op de leefomgeving. Tussendoor coach je medewerkers, help je knelpunten oplossen en kijk je hoe processen slimmer kunnen worden ingericht.

Tijdens een gemiddelde werkdag houd je je bezig met:

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers.
• Je coacht medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling.
• Je verbindt de doelen van de organisatie met het dagelijkse werk van het team.
• Je bewaakt de voortgang en stelt duidelijke prioriteiten.
• Je werkt samen met andere teammanagers en beleidsteams.
• Je onderhoudt contacten met gemeenten, omgevingsdiensten en andere overheden.
• Je begeleidt de verdere ontwikkeling van processen en de digitale werkwijze binnen het team.
• Je zorgt voor goede samenwerking tussen de onderdelen Archeologie, Romte en RUH.
• Je schakelt soepel tussen inhoudelijke vraagstukken en bestuurlijke belangen.

Waarom jij?

Jij wilt leidinggeven aan een team dat werkt aan onderwerpen die ertoe doen. Je brengt mensen samen, houdt overzicht in een complex speelveld en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Zo lever je iedere dag een bijdrage aan een sterke en toekomstbestendige leefomgeving.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

Je bent een coachende en verbindende leider. Je geeft richting wanneer dat nodig is en geeft medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving en voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante opleiding op hbo of wo niveau.
• Ruime ervaring met de Omgevingswet.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie.
• Ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van veranderprocessen.
• Sterk ontwikkelde politiek bestuurlijke sensitiviteit.

Heb je ervaring als Teammanager Omgevingszaken, Manager Ruimtelijke Ontwikkeling, Teamleider Omgeving, Afdelingsmanager Fysieke Leefomgeving, Manager Vergunningen Toezicht en Handhaving, Manager Omgevingsdienst of Teammanager Ruimtelijke Ordening? Dan sluit deze functie goed aan op jouw achtergrond.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg jij ervoor terug?

Je krijgt een functie waarin je invloed hebt op de ontwikkeling van de leefomgeving én op de groei van een team dat volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met deskundige collega&#39s binnen verschillende vakgebieden en levert een zichtbare bijdrage aan maatschappelijke vraagstukken.

Daarnaast val je onder de CAO Provinciale Sector . Deze cao biedt onder andere:

• Een salaris tot €7700 en pensioenafspraken.
• Een Individueel Keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
• Veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en professionele ontwikkeling.
• Goede verlofregelingen en mogelijkheden om flexibel te werken.

Jouw toekomst

Je maakt deel uit van het managementteam van het domein Provinciale Omgeving en werkt intensief samen met andere leidinggevenden en strategische partners. Daarmee bouw je verder aan jouw ervaring binnen het publieke domein. Deze functie biedt een sterke basis voor een volgende stap naar een bredere managementfunctie of een strategische leidinggevende rol binnen de overheid.

Info over het bedrijf

Deze overheidsinstantie werkt elke dag aan een sterk, leefbaar en toekomstbestendig Fryslân. Samen met gemeenten, inwoners, ondernemers, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties worden plannen ontwikkeld én uitgevoerd die direct invloed hebben op de woon-, werk- en leefomgeving in de regio. De organisatie houdt zich bezig met uiteenlopende thema’s, zoals mobiliteit, natuur, water, klimaat, energie, economie, cultuur, erfgoed, landbouw en ruimtelijke ontwikkeling. Ook speelt zij een belangrijke rol bij het versterken van de Friese taal en identiteit.

Wat deze organisatie onderscheidt, is de manier waarop maatschappelijke opgaven centraal staan. Medewerkers werken niet alleen binnen hun eigen vakgebied, maar worden vaak ingezet op projecten waarin verschillende disciplines samenkomen. Daardoor ontstaat veel ruimte om samen te werken aan actuele vraagstukken en om kennis vanuit verschillende expertises te combineren. Projecten op het gebied van circulaire economie, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en regionale samenwerking laten zien hoe beleid en uitvoering met elkaar worden verbonden. Ook wordt intensief samengewerkt met nationale en internationale partners om duurzame oplossingen te ontwikkelen.

Voor medewerkers betekent dit een afwisselende werkomgeving waarin maatschappelijke impact centraal staat. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief. De organisatie stimuleert medewerkers om mee te denken over nieuwe oplossingen en biedt mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Daarnaast is er aandacht voor flexibel werken en een open werksfeer waarin collega’s elkaar gemakkelijk weten te vinden. Wie hier aan de slag gaat, werkt mee aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Fryslân en aan een provincie waarin economie, natuur, bereikbaarheid en leefbaarheid met elkaar in balans blijven.