Senior Ontwerper / Specialist Treinbeveiliging Primair

pDe vraag naar openbaar vervoer groeit als gevolg van onder andere de verstedelijking, klimaatverandering en ander gebruik van vervoersmiddelen. Samen met je team ontwerp je oplossingen en begeleid je de realisatie daarvan. Daarbij zoek je samen naar een evenwicht tussen mensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten. /pbrLigt uw cv klaar? Zo ja, en bent u ervan overtuigd dat dit de functie voor u is, zorg er dan voor dat u zo snel mogelijk solliciteert.brWat je gaat doen als Senior Ontwerper/ Specialist Treinbeveiliging PrimairpJe bent eindverantwoordelijk voor het gehele ontwerpproces van het techniekveld treinbeveiliging binnen de grotere multidisciplinaire projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opleiden van nieuwe medewerkers. Je stelt ontwerpplannen op en levert input voor het offertetraject. Je werkt nauw samen met de projectmanager om projecten succesvol te realiseren. Daarnaast draag je mede verantwoordelijkheid voor de opbouw en ontwikkeling van de Business Unit Rail. /ppOok ben je als Senior Ontwerper of Specialist Treinbeveiliging gecertificeerd voor meerdere primaire kritische kerntaken (KKT’s): /pulliOBE- en OR-bladen SVA collationeren (KKT 2); /liliPrimair Collationeren (KKT 3); /liliTest- en Indienststellingsplan vaststellen (KKT 7); /liliVeiligheidstestprogramma vaststellen (KKT 8); /liliVeiligheidstestprogramma uitvoeren (KKT 9); /liliLeiding geven aan Testen en Indienststellen (KKT 10). /li /ulWaar je komt te werkenpBij Haskoning werk je bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together,” drijft ons om een positieve impact op de wereld te maken. /ppWij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, met meer dan 140 jaar expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we uitdagingen om in kansen en maken we een positieve impact op de samenleving. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. /ppHaskoning heeft een sterke focus op de Railmarkt. We willen ons verder ontwikkelen als een integraal ingenieursbureau dat waarde creëert voor onze klanten door bij te dragen aan complexe, uitdagende en inspirerende projecten. Onze projecten en opdrachtgevers zorgen voor variatie en samenwerking met andere disciplines binnen Haskoning. We zijn ongeveer 200 medewerkers die werken aan railinfra en stationsontwikkeling, zoals de spoortunnel Delft, Extra Sneltrein Groningen-Leeuwarden, Zwolle Spoort en Tramlijn 19 in Delft. /ppAls Specialist Treinbeveiliging werk je in een veelzijdig team met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en een goede werkcultuur waarin collegialiteit en ontwikkeling centraal staan. Ontwerp en praktijk liggen dicht bij elkaar; veel ontwerpers zijn regelmatig bij testwerkzaamheden buiten aanwezig. /ppWil je meer weten over onze projecten en collega’s? Kijk dan op onze recruitmentpagina. /pWat je meebrengtpJe kunt de rol van ontwerpleider vervullen. Je hebt voldoende kennis van andere disciplines binnen railinfra om raakvlakken te beheersen. Je beschikt over jarenlange ervaring als ontwerper en hebt onder andere: /pulliEen afgeronde wo-/hbo-opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek, Technische Natuurkunde of vergelijkbaar; /liliMeerdere KKT’s op primair gebied; /liliKennis van diverse specialistische installaties binnen treinbeveiliging; /liliRuime ervaring met in dienst stellen van projecten; /liliEen groot analytisch vermogen en een pragmatische instelling. /li /ulpDaarnaast ben je in staat overzicht te behouden over complexe situaties en projecten, resultaatgericht te werken in een team, initiatief te nemen en nauwkeurig te werken. Je vindt het leuk om enkele weekends per jaar testwerk op locatie uit te voeren. /pWat wij biedenpBij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers essentieel is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket dat jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt: /pullistrongEen goede basis: /strong Een competitief salaris dat jaarlijks groeit. /lilistrongAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: /strong Goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 18,3%, een persoonlijk budget van 2,15%, jaarlijkse winstdeling, aandelenopties en meer. /lilistrongWerk-privébalans: /strong 28 vakantiedagen (bij fulltime), mogelijkheid tot extra dagen, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en vergoeding. /lilistrongOntwikkelingsmogelijkheden: /strong Opleidingen, leer- en ontwikkeltrajecten, learning weeks en kennisgroepen. /lilistrongReiskosten en bereikbaarheid: /strong Goede bereikbaarheid, reiskostenvergoeding, NS-Business Card, hogere vergoeding voor fietsen of lopen. /lilistrongCultuur: /strong Een informele, inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten en netwerken zoals Pride en Young Haskoning. /li /ulpMeer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. /pBen jij onze nieuwe collega?pWe maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatieknop, upload je motivatie en cv. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Mark Niewold via of Sanne Bron (Recruitment) via of /ppBij Haskoning zetten we ons in voor een inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ stimuleert een omgeving waarin ieders achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht ervaring, afkomst, leeftijd, gender of andere kenmerken, ben je welkom. Diversiteit maakt ons sterker en een inclusieve cultuur geeft iedereen de kans te groeien. Lees meer over onze EDI-initiatieven op onze webpagina. /ppstrongLet op: acquisitie door bureaus is niet gewenst. xgiwjmb Geselecteerde kandidaten worden direct in behandeling genomen. /strong /pbr