Klantmanager Werk Inburgering

Als Klantmanager Inburgering bij gemeente De Ronde Venen ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload van statushouders en gezinsmigranten. Je begeleidt nieuwkomers van de eerste kennismaking tot de afronding van hun inburgeringstraject en eventuele uitstroom naar werk of participatie.

Gemeente De Ronde Venen ligt tussen Amsterdam en Utrecht en telt zo'n 46.000 inwoners verdeeld over acht dorpen. Vanuit het gemeentehuis in Mijdrecht werken ruim 400 collega's samen aan een toekomstbestendige organisatie.

• Voer de brede intake uit van nieuwkomers in het kader van de Wet Inburgering;
• Stel een individueel Plan Inburgering en Participatie (PIP) op in afstemming met de inwoner;
• Initieer een warme overdracht met het COA en stem af met netwerkpartners;
• Zet opdrachten uit bij gecontracteerde taalaanbieders en samenwerkingspartners voor de uitvoering van de gekozen leerroute;
• Monitor de voortgang en prestaties van zowel de inburgeraar als de dienstverleners;
• Geef voorlichting over wet- en regelgeving zoals de Wet Inburgering en de Participatiewet;
• Regel zelfstandig de planning en afwerking van gesprekken, onderzoeken, aanvragen en trainingen en bewaak de termijnen;
• Werk samen met professionals op het gebied van WMO, jeugd en leerplicht;
• Stel rapportages en beschikkingen op en verwerk afspraken en gespreksverslagen in het inwonervolgsysteem Isamenleving.

Als Klantmanager Werk Inburgering ben jij z.s.m. beschikbaar voor 32 uur per week. Verder beschik je over:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met de doelgroep inburgeraars;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een plan van aanpak en werkzaamheden binnen het DUO-portaal;
• Aantoonbare kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau is een pré;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met de doelgroep inburgeraars is een pré;
• Aantoonbare werkervaring met Isamenleving is een pré;
• Bereidheid om tijdens de opstartfase 100% op locatie te werken; daarna maximaal 50%;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van een PIP is een pré;
• Goede communicatieve en luistervaardigheden;
• Daadkrachtig, resultaatgericht en initiatiefnemend;
• Enthousiasme voor en ervaring met de uitdagingen op het gebied van inburgering.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO van de opdrachtgever / ZZP tarief in overleg;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering of een opdrachtovereenkomst indien het ZZP betreft; met kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.