Senior Coördinator Information Security

ppAls senior coördinator information security onderzoek je incidenten op het gebied van informatiebeveiliging. Daarnaast ondersteun je het risicomanagement voor de IT- en wapensystemen van de Koninklijke Luchtmacht. Tot slot beoordeel je of deze systemen goed genoeg beschermd zijn tegen de uitdagende en uiteenlopende dreigingen van nu. /p pAls senior coördinator information security behandel je binnengekomen incidenten op informatiebeveiliging. Je focus ligt hierbij op de complexere incidenten, waarbij de impact op de Luchtmacht groot is en waar veel instanties bij betrokken zijn. Je onderzoekt dus de impact van het incident, coördineert de response en bepaalt hoe we soortgelijke incidenten in de toekomst kunnen voorkomen. /p pJe schat risico’s in waar de gevoelige informatie en IT- wapensystemen van de Luchtmacht aan blootgesteld worden vanuit het cyberdomein. Je stelt maatregelen voor om de risico’s te mitigeren en adviseert het management bij de besluitvorming. /p pIn jouw rol beoordeel je of de beveiliging van complexe IT- en wapensystemen van de Luchtmacht voldoende is om dreigingen tegen te houden. Het type systeem dat je beoordeelt kan variëren van standaard kantoor automatisering tot nieuwe type vliegtuigen en satellieten. De functie vereist daarom een goede kennis van informatiebeveiliging, maar ook de nieuwsgierigheid om je in (onbekende) systemen te verdiepen. Ook adviseer je het management of het nieuwe systeem veilig genoeg is om in gebruik te nemen. /p pIn de functie van senior coördinator ben je ook de vraagbaak voor de organisatie als het om informatiebeveiliging gaat. Je krijgt uiteenlopende vraagstukken uit de organisatie. Hierbij kunnen uiteenlopende belangen spelen, kan de regelgeving niet eenduidig zijn en de technologie gecompliceerd. Jouw advies helpt collega’s verder en houdt de systemen en informatie van de Luchtmacht veilig. /p ul liTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling /li li1 jaar /li liHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. /li /ul h3Dit bieden we nog meer /h3 pNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. /p h3Dit vragen wij /h3 ul liJe hebt HBO/WO werk- en denkniveau. /li liJe hebt diverse cursussen/opleidingen gevolgd en certificeringen op informatiebeveiliging en/of cybersecurity, zoals SANS, GIAC, ISACA, (ISC) 2 /li liJe hebt ruime ervaring op het gebied van normenkaders voor informatiebeveiliging zoals ISO27000, Baseline Informatiebeveiliging Rijksoverheid (BIO), NIST Cybersecurity Framework (CSF) 2.0 /li liJe hebt ruime ervaring op het gebied van IT in relatie tot informatiebeveiliging. /li liJe hebt ruime ervaring in het opstellen van rapportages.Je hebt ervaring in adviseren en evalueren. /li liErvaring binnen een publieke organisatie, overheid en specifiek het ministerie van Defensie is gewenst. /li /ul h3Meer over Ministerie van Defensie /h3 pDe Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen. /p pJe komt te werken op de Luchtmachttoren in het prachtige Breda, het hoofdkwartier van de Koninklijke Luchtmacht. Hier bevindt zich de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) het kloppend hart waar het beleid van de Luchtmacht wordt bepaald en de hele organisatie wordt aangestuurd. /p pDe Staf CLRS bestaat uit vier directies, het NASOC en verschillende stafafdelingen. Samen zetten zij de koers uit voor de Luchtmacht: van effectief HR-beleid (DP) en slimme innovaties (DPI) tot het plannen van missies (NASOC) en het waarborgen van de juiste middelen (DIMB en DOBP). Zo garanderen we een hoogwaardige krijgsmacht, nu en in de toekomst. /p ul liEen verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure; /li liJe dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen; /li liJe hebt een Nederlandse nationaliteit. /li /ul pDe sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen. /p ul liHet zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons; /li liDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. /li /ul h3Meer informatie over de sollicitatieprocedure /h3 pHet Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. /p /p #J-18808-Ljbffr