Installatieverantwoordelijke

Je functie

De gemeente is verantwoordelijk voor de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van gemeentelijke installaties. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om installaties in gemeentelijke gebouwen en de openbare ruimte, wat varieert van bruggen, tot gymzalen en openbare verlichting, maar ook in het gemeentehuis.

We willen die verantwoordelijkheid aantoonbaar en herleidbaar borgen in onze werkzaamheden, waarmee wij invulling geen aan onze zorgplicht en daarmee gebruikers functioneel en veilig gebruik kunnen maken van onze installaties.

We hebben daarom een nieuwe functie: de installatieverantwoordelijke.  

De installatieverantwoordelijke (IV) is na aanwijzing verantwoordelijk voor de veilige bedrijfsvoering van de elektrische installatie(s). De taken en verantwoordelijkheden van de IV’er zijn:

• Adviseren van het management en bestuur over:
  • De afbakening, welk deel van de elektrotechnische installaties geïnspecteerd dient te worden op veiligheid en met welke frequentie;
  • Wat de norm is (wettelijke veiligheid, of een hogere zekerheidsnorm);
  • Een risicoanalyse en inspectieplan;
  • Periodieke rapportage over de huidige stand van zaken, de risico’s, lopende en toekomstige regelgeving.
• Zorgen voor:
  • Het in kaart brengen van alle relevante installatieonderdelen en de benodigde keuringen voor deze installaties van de vastgoed objecten en andere relevante elektrotechnische installaties welke te vinden zijn in bijvoorbeeld rioolgemalen waarvoor de veiligheid gewaarborgd moet worden.
  • Het laten uitvoeren/ op de markt zetten van de juiste inspecties welke betrekking hebben op elektrotechnische installaties.
  • Veiligheidsinstructies en bekendmaken van de gevaren betreffende Elektrotechniek (het elektrotechnisch veiligheidshandboek).
  • Documentatie, tekeningen en identificatie van de systemen: Het op orde brengen en verantwoordelijkheid voor (toekomstige) borging en beschikbaarheid voor de organisatie.
  • Het voldoen aan de preventievoorwaarden van de verzekeraar op basis van elektrotechnische normeringen.
  • Inspelen op ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving elektronische installaties
  • De opstelling van een risicoanalyse.
• Begeleiden van:
  • De uitvoering van werkzaamheden.
  • Aanpassingen en vernieuwingen.
  • Interne audits
• Aanwijsbeleid
  • Het opstellen van aanwijsbeleid en het uitzetten van werkvergunningen

Dit is een nieuwe functie: je zet deze in afstemming met de manager en collega’s op.

Benieuwd naar meer informatie over de functie? Neem contact op met Joan van der Weg of Jelmer Staal, zie de contactinformatie onderaan de vacaturetekst.

Je nieuwe team

De installatieverantwoordelijke is een nieuwe functie in het team Eigendom en Vastgoed, onderdeel van het Domein Leefomgeving. Dit is de plek waarvanuit je werkt.

Vanuit de functie wordt samengewerkt met veel collega’s, dwars door het domein Leefomgeving en dwars door de organisatie. Je werkt onder andere samen met:

• De beleidsadviseur Beleidsmedewerker vastgoed & eigendommen, van team Eigendom en Vastgoed;
• De regisseur gebouwbeheer, van team Eigendom en Vastgoed;
• De teamleider Technische Dienst, van team Realisatie en Wijkbeheer, ‘de werkverantwoordelijke’
• De vakspecialist Facilitair, van Team Servicedesk, voor facilitaire installaties.

Het team Eigendom en Vastgoed is een nieuw team en volop in ontwikkeling. Door medewerkers wordt gewerkt aan het beheren, onderhouden en verhuren van vastgoed.

Wie ben jij?

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers.

We zoeken een nieuwe collega die ons het vak leert, niet die wij het vak leren. Daarom vragen we:

• Kennis:
  • Specialistische kennis van elektrotechnische installaties en het beheer en onderhoud daarvan, de NEN 3140 en NEN 1010;
  • Een opleiding gevolgd tot installatieverantwoordelijke (bijvoorbeeld bij Stiepel of gelijkwaardig);
  • Kennis van arbo wet- en regelgeving is een pre.
• Ervaring:
  • Ervaring met keuringen en onderhoud van elektrotechnische installaties.
  • Ervaring in het schriftelijk en mondeling adviseren van (bestuur en) management, door het opstellen van tactisch beleid, audits en rapportages;
  • Ervaring met opdrachtgeverschap naar collega’s en externe aannemers, zowel in directe opdrachten als aanbestedingen.
• Persoonlijkheid:
  • Je vindt het een uitdaging om een nieuwe functie op te bouwen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid.

Gemeentelijke ervaring is niet vereist.

Ons aanbod

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog op kwaliteit en onze mensen. We hebben een goede cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Een mooi salaris van maximaal € 5.624,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao gemeenten juli 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Meer of minder uren zijn bespreekbaar (28-36).
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt.·
• Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen.
• Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
• Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).

Heb je interesse?

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je tot 9 augustus met Joan van der Weg, teammanager Realisatie en Wijkbeheer via Het telefoonnummer op werkeninfriesland.nl bekijken. Vanaf 10 augustus kun je contact opnemen met Jelmer staal, Teammanager Duurzaamheid, Eigendom en Vastgoed via Het telefoonnummer op werkeninfriesland.nl bekijken . Over de procedure bel je met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie via Het telefoonnummer op werkeninfriesland.nl bekijken of Het emailadres op werkeninfriesland.nl bekijken .

Solliciteren

Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur uiterlijk 25 augustus jouw cv en motivatie en laat ons weten waarom jij deze carrièrestap graag wil maken.

Rond 27 augustus laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 7 september.

Goed om te weten:

• Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid;
• Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.