Verpleegkundige zonder ziekenhuiservaring

Home chevron_right Vacatures chevron_right Verpleegkundige zonder ziekenhuiservaring

Verpleegkundige zonder ziekenhuiservaring

Net of bijna afgestudeerd als mbo- of hbo-verpleegkundige? Of al enige tijd werkzaam als verpleegkundige en wil je graag de overstap maken naar het ziekenhuis?

Dit ben jij

• Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde.
• Big registratie.

Natuurlijk hechten we niet alleen waarde aan jouw diploma’s en werkervaring, we vinden jou als persoon minstens zo belangrijk. Je bent enthousiast en leergierig, je bent er aan toe om jouw carrière een boost te geven! We helpen je om alles uit je carrière te halen, maar jouw eigen inzet daarin is natuurlijk essentieel.

Dit ga je doen

Werken binnen het ziekenhuis, wij maken het samen met jou mogelijk! Met behulp van een begeleider helpen we jou om na te denken over de verdere vormgeving van jouw loopbaan, doelen, wensen en ambities. Iedereen is anders, waar je vandaan komt of waar je naar toe wilt verschilt per persoon.

Of je nu al helemaal helder voor ogen hebt wat je wilt bereiken in het ziekenhuis of niet, wij ondersteunen jou. Wat het einddoel is, bepaal je zelf. Je kunt je bijvoorbeeld ontwikkelen als afdelingsverpleegkundige. Maar je kunt ook werken naar een lange termijndoelstelling om je te specialiseren binnen de Dialyse, Oncologie, Hematologie, Intensive Care of Spoedeisende Hulp!

Onze verpleegkundigen delen hun ervaringen in deze video:

Dit zijn wij

• We bieden verpleegkundigen zonder ziekenhuiservaring de gelegenheid om te werken aan een mooie carrière binnen het ziekenhuis.
• We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis met een groot aantal specialismen. Het opleiden van (toekomstige) verpleegkundigen en artsen zit in onze genen.
• Groei en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We geven je graag de mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien in een boeiende en dynamische omgeving mét de juiste begeleiding.

Haga voor jou

• Een dienstverband van 24-36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
• Haga arbeidsvoorwaarden , welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
• Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
• Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
• Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed (naar rato van je contracturen) wanneer je een jaarabonnement hebt.
• Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimteom je fiets overdekt te stallen.

Haga voor jou

• Een dienstverband van 24-36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 , op basis van 36 uur.
• Haga arbeidsvoorwaarden , welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn .
• Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
• Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
• Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed (naar rato van je contracturen) wanneer je een jaarabonnement hebt.
• Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimteom je fiets overdekt te stallen.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

• Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
• ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
• Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.

Dit is jouw moment

We begrijpen het goed als je ook nog vragen hebt over deze vacature, we vertellen je graag meer over het carrièreplan en ons ziekenhuis, en combineren dit eventueel met een meeloop dag zodat je kan ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past.

Voor vragen kun je contact opnemen met teammanager Reinier van Waesberge via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.
Solliciteer direct

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

#J-18808-Ljbffr