Managing Director Nederland - RegLab (Haarlem I 32-40 uur)

ppb“Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor de groei en verdere professionalisering van een snelgroeiende Compliance-tech organisatie- en RegLab in Nederland naar de volgende fase brengen?” /b /ppbRegLab /b bevindt zich in een volgende groeifase. Waar de organisatie de afgelopen jaren sterk is gegroeid in klanten, team en propositie, ligt de focus nu op verdere professionalisering, schaalbaarheid en internationale expansie. /ppDe rol van bManaging Director Nederland /b is hierin cruciaal. Je stapt in op een moment waarop structuur, leiderschap en strategische richting bepalend zijn voor de volgende fase. Je bouwt voort op een stevig fundament, maar krijgt tegelijkertijd de ruimte om de organisatie verder te ontwikkelen — zowel commercieel, operationeel als organisatorisch. /ppbRegLab /b is een innovatieve speler binnen de wereld van compliance en technologie. Met slimme softwareoplossingen ondersteunt RegLab advocatenkantoren, notarissen en financiële instellingen, zoals beleggingsinstellingen, bij complexe Wwft-verplichtingen. /ppDoor processen, zoals cliëntonboarding, te digitaliseren en te optimaliseren, helpt RegLab organisaties om compliant te zijn én efficiënt te werken — zodat organisaties zich kunnen focussen op hun core business. /ppHet kantoor is gevestigd in Haarlem, aan het station, en kenmerkt zich door een moderne, energieke en inclusieve werkomgeving. /ph3De functie /h3pIn deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de Nederlandse organisatie en speel je een sleutelrol in het neerzetten van een schaalbare, toekomstbestendige organisatie. Je zorgt voor alignment tussen strategie en uitvoering, versterkt de verschillende teams (5 direct reports) en borgt kwaliteit richting klanten. /ppDaarnaast ben je het (inspirerende) gezicht van RegLab in de Nederlandse markt en zorg je voor een optimale aansluiting op de internationale strategie. /ppKortom: een rol voor iemand die energie krijgt van bouwen, structureren en opschalen — binnen een inhoudelijk sterke en ambitieuze organisatie op het snijvlak van compliance en technologie. /ppJouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn: /pulliOntwikkelen en uitvoeren van de Nederlandse strategie in lijn met de internationale doelstellingen /liliVertalen van lange-termijndoelen naar concrete jaarplannen en KPI’s voor de verschillende teams (in samenwerking met de teamleads) /liliSignaleren van groeikansen in Nederland /li /ulh3Leiderschap Teamontwikkeling /h3ulliCoachen en begeleiden van de Nederlandse teams /liliOndersteunen bij werving, onboarding en talentontwikkeling /liliVoeren van beoordelingsgesprekken en rolverwachtingen/groeipaden /liliStimuleren van gezonde omzetontwikkeling en een gezonde financiële ontwikkeling /liliHet bewaken van de afspraken/contracten met de Nederlandse klanten en toetsen of dat nog in lijn is met de praktijk /liliHet inspirerend vertegenwoordigen van RegLab bij klanten, op evenementen, conferenties etc. /liliLeiden van de dagelijkse operatie en zorgen voor efficiëntie, kwaliteit en naleving van de processen /liliMonitoren van voortgang en kwaliteit en doorvoeren van verbeteringen waar nodig /liliBewaken van governance, rapportages en interne richtlijnen /li /ulh3Financieel management /h3ulliVerantwoordelijk voor de budgetten van de teams in Nederland /li /ulh3Compliance en risicobeheer /h3ulliZorgen voor naleving van interne policies /liliIdentificeren en mitigeren van commerciële en operationele risico’s /li /ulh3Het aanbod /h3ulliEen eindverantwoordelijke rol binnen een snelgroeiende en innovatieve (tech)organisatie /liliVeel ruimte voor jouw strategische inzichten, eigen initiatieven, ondernemerschap, innovatie en procesverbetering /liliEen inhoudelijk uitdagende rol met zowel een strategische als operationele componenten /liliSamenwerking met gedreven teams en een mooie klantenportefeuille binnen de juridische sector /liliEen interessant salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en veel sociale activiteiten /liliAfgeronde wo‑opleiding, bij voorkeur in rechten, criminologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar /liliBij voorkeur minimaal 3 relevante ervaring binnen compliance, Wwft‑advies, advocatuur, notariaat, trustkantoor of financiële instelling /liliBij voorkeur minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring /liliEen sterke affiniteit met compliance, regelgeving en IT-innovatie /liliSterke leiderschapskwaliteiten (management identificatie) /liliAantoonbare ervaring of affiniteit met het aansturen of coachen van een team /liliErvaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus /liliVermogen om visie te combineren met hands‑on uitvoering /liliErvaring met het opschalen van teams en optimaliseren van processen /liliEmpathisch, benaderbaar en in staat om vertrouwen op te bouwen /liliUitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting team als klanten /liliProactieve, gestructureerde en kwaliteitsgerichte werkhouding /liliVermogen om processen te verbeteren en een team naar een hoger niveau te tillen /liliEen commerciële mindset en een cliëntgerichte aanpak /liliVloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal /li /ulpbNB /b Een pre-employment screening zal onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn. /p /p #J-18808-Ljbffr