(Interim) HR manager

Een ervaren HR manager die de ontwikkeling van pionieren naar professionaliseren verder vorm gaat geven. Een HR manager maar tegelijkertijd ook inhoudelijk expert, adviseur voor de directie en managers en verbinder. Ben jij de interim HR manager die de grote lijnen uitzet of de HR manager die zich hier voor de langere termijn aan wilt binden? Dan vertellen wij je graag meer!

Als HR manager mag jij aan de slag voor de 100 medewerkers die zich elke dag vol inzetten voor dit culturele evenement in Friesland. Een combinatie van crew, artiesten, stafleden en vrijwilligers maakt dit een mooi gemêleerd gezelschap. De reden dat er op dit moment een HR manager gezocht wordt is dat deze productie een definitief vervolg gaat krijgen. Een andere setting voor de langere termijn waarbij theater en evenementen in Friesland elkaar versterken.

Vanuit de hoofdstad van Friesland treffen jullie elkaar op kantoor. De vaste dagen dat jullie aanwezig zijn, zijn de dinsdag, woensdag en donderdag. Op dinsdag is de directie aanwezig en op donderdag de crew en artiesten. Op maandag en vrijdag wordt er veel vanuit huis gewerkt, er zijn dus zeker mogelijkheden om hybride te werken. Op de dagen dat de artiesten aanwezig zijn is het fijn als je flexibel bent in je werktijden. Zij beginnen hun werkdag vaak rond 15.00 uur en het is natuurlijk mooi om elkaar dan te treffen.

Voor deze 100 medewerkers is behoefte aan strategisch HR management. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-plan dat aansluit bij de organisatiedoelstellingen- en strategie.

Hierin neem je de volgende onderdelen mee:

• Werving en selectie
• Onboarding en offboarding
• Functiehuis
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Medewerkerstevredenheid

Daarnaast is er ondersteuning nodig in het opstellen en overzetten van contracten en het inrichten van de salarisadministratie.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal 3 jaar werkervaring in het HR vak
• Je bent minimaal 24 uur beschikbaar
• Aangezien er een breed takenpakket ligt is het wenselijk dat je goed kan prioriteren om te bepalen wat je als eerste op gaat pakken.
• Je bent integer en sensitief, medewerkers voelen geen drempel om bij jou aan te kloppen met vragen of voor een praatje.
• Sta je open voor een interim klus voor een aantal maanden en kun je op korte termijn starten? Dan nodigen wij je ook zeker uit om te reageren.

Wat bieden we?

• Een functie bij een organisatie met een stip op de horizon, samen kun je hier het verschil gaan maken.
• Er is nog veel ruimte voor jouw input, jij bent de professional met kennis van zaken.
• Een fijne werk- privé balans is een belangrijk speerpunt binnen de organisatie en hier wordt dan ook de ruimte voor geboden.
• Een functie voor 24 tot 40 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer voor woon-werkverkeer
• Een kantoor op een unieke locatie in Leeuwarden, gelegen aan het water.
• Over het salaris of uurtarief gaan wij graag met je in gesprek.
• Mis je hier nog belangrijke onderdelen? Zij zien jouw input graag tegemoet!

Hoe verloopt je sollicitatie?

Wij bekijken jouw sollicitatie uitvoerig en nemen altijd contact met je op om te bespreken of we een match zien met het bedrijf en de vacature.

Kennismaken

Denken we dat jij perfect past bij de baan? Dan willen we graag verder kennis met je maken. We nodigen je dan uit voor een gesprek bij ons op kantoor.

In het kennismakingsgesprek stellen wij jou wat vragen. We zijn heel benieuwd wie je bent, hoe je bent en wat je kunt. Dit is ook dé kans om ons vragen te stellen! Je mag alles vragen, bijvoorbeeld over de arbeidsvoorwaarden, de functie of het type bedrijf waar je straks misschien wel komt te werken.

Aan de slag!

Klikt het van beide kanten? Gefeliciteerd! Wij regelen al het papierwerk en zorgen dat je soepel aan de slag kunt op je nieuwe plek.