Recruiter AS Watson Ede

Samen met de planner en de accountspecialist kijk jij als recruiter naar de behoefte voor de komende weken. Daar ga je vervolgens actief op werven. Dit doe je via ons eigen wervingskanaal, maar je leunt niet achterover. Komt er weinig binnen op je vacatures? Dan kom jij in actie! Jij zet de volgende stappen uit en schakelt op tijd als je vermoedt dat de planning niet gehaald gaat worden. Zo kunnen we tijdig extra acties uitzetten.

Bij AS Watson ga je als recruiter echt de diepte in tijdens één-op-één gesprek met je sollicitanten, geef je een rondleiding en zorg je ervoor dat ze alle informatie over het werk krijgen zodat je de juiste verwachting schetst.

Verder ben je verantwoordelijk voor het hele proces. Naast het recruitment zorg je voor de onboarding en de verdere administratie. Ook voer je gesprekken met de flexwerkers (flexbegeleiding) en pak je taken rondom de uitstroom, ontwikkeling of functionering op. Daarnaast leer je ook een stukje planning. Hiermee ondersteun je het team in Ede op zaterdagochtend met een uurtje werk in verband met de opkomst. Ook doordeweeks is het handig als je kunt bijspringen: verlofaanvragen beantwoorden, de klant een update geven of starttijden aanpassen in de planning. Jij weet precies wie er op de planning staat en schakelt razendsnel.

Als recruiter heb je een diverse rol waarbij je hoofdtaak recruitment is, zorgen voor de instroom van de juiste medewerkers!

Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende:

• Mbo+ of een hbo werk- en denkniveau;
• Werkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of detailhandel;
• Open mind, eerlijkheid en het talent om met mensen vanuit alle lagen van de samenleving te communiceren;
• Jij bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer zodat je zelfstandig naar de klant kunt gaan;
• Je bent bereid om soms om 06.00u 's ochtends te starten en soms op zaterdagochtend vanuit huis te werken.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je: 

• Een salaris in schaal 5 (tussen €2.786 en €3.426), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen;
• Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek;
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km van €0,23 per km;
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. 

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Tugba Ocak op Het telefoonnummer op easyapply.jobs bekijken of stuur een mailtje naar Het emailadres op easyapply.jobs bekijken.