intercedent.

Beschrijving

Heb jij de ambitie om als strategische matchmaker organisaties en talent in de regio Utrecht te verbinden? In deze rol bouw je aan een waardevol netwerk van kandidaten en opdrachtgevers, waarbij jouw mensenkennis en commerciële drive het verschil maken. Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

dit ben jij

Als stevige gesprekspartner switch je moeiteloos tussen de directietafel van een klant en een diepgaand kennismakingsgesprek met een kandidaat. Je bent commercieel ingesteld, communicatief sterk en weet precies hoe je relaties opbouwt en onderhoudt. Als intercedent in Utrecht breng je daarnaast de nodige daadkracht en kwaliteitsgerichtheid mee om snel te schakelen in een dynamische markt.

• 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• HBO werk- en denkniveau
• Woonachtig in (of nabij) de regio Utrecht
• Commerciële instelling en mensenkennis
• Rijbewijs B is een pre

de werkzaamheden

In jouw rol als intercedent in Utrecht ben je de spil tussen bedrijven en werkzoekenden. Je adviseert bedrijven over hun HR-vraagstukken, zoekt én vindt het beste talent in de markt en begeleidt kandidaten naar hun nieuwe baan. Binnen de regio Utrecht bouw je een sterk netwerk van relaties op en weet je bestaande accounts verder te verdiepen. Omdat de arbeidsmarkt snel beweegt, zet je inventieve online en offline recruitmenttools in om talent aan je te binden. Het leukste aan je werk als intercedent in Utrecht? De combinatie van commercie, menselijk contact en de vrijheid om jouw eigen markt succesvol te laten groeien.

• Voeren van verdiepende intakegesprekken met werkzoekenden
• Beheren en proactief uitbouwen van het netwerk van opdrachtgevers en kandidaten
• Adviseren van klanten over personeelsvraagstukken en de huidige arbeidsmarkt
• Pitchen van geschikte kandidaten bij bedrijven en het maken van de perfecte match
• Opzetten van ludieke acties en netwerkactiviteiten om nieuw talent te werven

het team

Als intercedent in Utrecht land je in een enthousiast en gedreven team van collega's. Samen stroop je de mouwen op om de beste resultaten neer te zetten voor de regio Utrecht. We ontmoeten elkaar meerdere dagen per week op ons kantoor in Utrecht, wat zorgt voor een dynamische sfeer, snelle afstemming en veel werkplezier. De overige dagen kun je in overleg flexibel vanuit huis werken of ben je onderweg naar klanten. Er is altijd ruimte voor sparren, kennisdeling en een gezellige lunch, waardoor je er nooit alleen voor staat.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Szandra Fridrich helpt je graag verder via M Toon telefoonnummer (ook via WhatsApp) of Het emailadres op randstad.com bekijken.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!