Dialyseverpleegkundige in opleiding met ziekenhuiservaring

Home chevron_right Vacatures chevron_right Dialyseverpleegkundige in opleiding met ziekenhuiservaring

Dialyseverpleegkundige in opleiding met ziekenhuiservaring

Waar droom jij van?
Bij jij verpleegkundige en droom jij van een specialisatie waarbij chronische zorg (met een acuut randje) en techniek centraal staan? Dan is de opleiding tot dialyseverpleegkundige helemaal iets voor jou.

Dit ben jij

• Je bent een gediplomeerd mbo of hbo-verpleegkundige.
• Je hebt minimaal 6 maanden ervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis.
• Je bent minimaal 32 tot 36 uur per week beschikbaar. Indien je minder uren wilt werken is dit bespreekbaar en zal de opleiding langer duren.
• Leergierig, sociaal vaardig, technisch, flexibel en een teamplayer.

Dit ga je doen

Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
In een periode van 12 maanden word je opgeleid tot dialyseverpleegkundige. Voor je start aan de opleiding ga je eerst minimaal twee maanden voorwerken. Je leert alles over chronisch nierfalen; wat zijn de gevolgen voor een patiënt en welke behandeltherapieën bestaan er? De theoretische opleiding tot dialyseverpleegkundige wordt verzorgd door het LUMC. Het betreft een CZO-opleiding NLQF-niveau 6. De opleiding start 2 maal per jaar in maart en oktober. Het praktijkgedeelte zal zowel op locatie Den Haag als Zoetermeer zijn.

Dit zijn wij

Onze dialyse is een grote, moderne en veelzijdige afdeling.
Patiënten die bij ons komen, hebben een verminderde nierfunctie en zijn aangewezen op een behandeling. Gemiddeld komen 160 hemodialysepatiënten drie keer per week naar het Haga voor een hemodialyse. We trainen en begeleiden ook ongeveer 25 peritoneale dialysepatiënten bij een behandeling in de thuissituatie. En we geven voorlichting over nierfalen bij patiënten waarbij de nierfunctie achteruit gaat en zoeken samen met de patiënt en andere specialisten naar de beste behandeling. Om de beste zorg te geven, werken we met multidisciplinaire teams van dialyseverpleegkundigen, dialyseassistenten, afdelingsassistenten, medisch maatschappelijk werkers, diëtisten, nefrologen en de medisch instrumentatietechnicus. Onze patiëntenpopulatie is heel divers en onze collega’s hebben verschillende achtergronden. Dat maakt het werken op onze afdeling extra leuk. De Dialyse is verdeeld over twee locaties. Den Haag heeft de grootste afdeling, hier doen we ook acute zorg. Zoetermeer is wat kleinschaliger, dit brengt weer een hele andere sfeer en dynamiek met zich mee. Maar waar je ook werkt, wij vormen samen één team!

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

• Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 50 op basis van 36 uur per week (tijdens de opleiding). Na je opleiding word je FWG 55 op basis van 36 uur per week.
• Een leer- en arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week, die na de opleiding wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Na diplomering kan je vanaf 24 uur per week op onze afdeling komen werken.
• Wij draaien alleen dag- en avonddiensten. In het weekend zijn we alleen op zaterdag open voor de reguliere behandelingen. Buiten deze tijden kan je ingeroosterd worden voor bereikbare diensten op locatie Den Haag.
• Je mag een voorkeur qua hoofdlocatie opgeven (Zoetermeer of Den Haag).
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een droomcarrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen dromen en doen zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met:

• De praktijkopleiders Carlien Witteman via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken of Edward van Erp via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken.
• De teammanagers Dieneke Blok (teammanager) via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken of Danique Blaak (070) 210 1150 / Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken.

Of met een van onze recruiters Cindy Gerritsen of Coritza Keus: Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken.

Indien je voor de opleiding in maart solliciteert moet je per 1 januari beschikbaar zijn om te starten met de voorwerkperiode. Solliciteer direct.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail. De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling. Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

#J-18808-Ljbffr