ANIOS verzekeringsgeneeskunde

Deze rol als arts arbeid en gezondheid is waar geneeskunde en recht elkaar ontmoeten. Geniet van een aantrekkelijk salaris, flexibiliteit, groeikansen en thuiswerkmogelijkheden.

Jouw nieuwe baan

Als ANIOS arbeid en gezondheid heb je een verantwoordelijke positie in het beoordelen én adviseren van cliënten en om hen een gezonde (werk)toekomst te bieden. Een mooie uitdaging op het gebied van werk en inkomen! Je bent voornamelijk bezig met het houden van spreekuren, wetenschappelijk onderzoek, diagnoses en sociaal medische beoordelingen. Dit allemaal doe je binnen het sociaal wettelijk kader.

Jij beoordeelt wat jouw cliënt wel of niet kan doen in relatie tot arbeid en brengt hier advies over uit. Als het nodig is, doe je lichamelijk onderzoek en pleeg je overleg met de huisarts of specialist van de cliënt. Verzekeringsartsen houden zich dus niet alleen bezig met iemands gezondheid, maar ook wat die betekent voor zijn maatschappelijk functioneren!

Na een aantal weken start je met een interne opleiding. Deze modulaire opleiding, waarin je zelf bepaalt wanneer je welke module volgt, duurt afhankelijk van je voorkennis en ervaring, enkele maanden tot driekwart jaar. Je volgt de opleiding en doet de eventuele opdrachten tijdens werktijd. Zo word je onder andere gecoacht op je waardevolle competenties en werkt aan je gesprekstechnieken. Dit allemaal zodat jij de functie van arts arbeid en gezondheid goed kan beoefenen. Na deze basisopleiding heb je de mogelijkheid om de medische vervolgopleiding tot arts in de verzekeringsgeneeskunde te volgen. Deze 4-jarige opleiding wordt voor jou betaald.

Jouw nieuwe werkplek

Als ANIOS in de verzekeringsgeneeskunde krijg jij bij jouw nieuwe werkgever 'on the job' opleidingen aangeboden om jouw gesprekstechnieken te trainen en de wet- en regelgeving eigen te maken. Thuiswerken is mogelijk. Ideaal dus als je wat verder weg woont en hierdoor minder reistijd kwijt bent.

De open sfeer op de werkvloer en de bereidheid van je collega’s om te helpen, maken dat je je hier snel thuis voelt. Ben je in afwachting van een opleidingsplaats in een ander specialisme? Dan is dit een werkplek die je zeker zal verrassen!

Prettig aan het werken bij deze organisatie is het ontbreken van strikte hiërarchie en de werkdruk en hectiek zijn lager dan bijvoorbeeld in het ziekenhuis. Het ontbreken van diensten en hebben van vaste werktijden gelden dan ook als een voordeel. Daarnaast mag jij jouw werktijden flexibel indelen en is er een mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Wat breng je mee?

Jij...

• beschikt over een afgeronde opleiding geneeskunde en bent BIG-geregistreerd;
• staat stevig in je schoenen, bent communicatief vaardig en je beschikt over een gezonde dosis lef;
• wilt graag een teamprestatie neerzetten met de vrijheid van professionele zelfstandigheid.

Verder zijn de kwaliteiten: integriteit, deskundigheid, respect, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid 100% op jou van toepassing.

Arbeidsvoorwaarden

Als ANIOS start je met een salaris tot maximaal 6.842 euro bruto per maand (exclusief reiskosten) op basis van 38 uur per week. Je bent beschikbaar tussen de 32 en 38 uur per week en thuiswerken is mogelijk.

De eerste 4 maanden werk jij op detacheringsbasis via BKV. Mocht je jouw carrière bij deze werkgever voortzetten, is een aanstelling voor onbepaalde tijd bespreekbaar.

Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als arts arbeid en gezondheid - taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 8.047 euro inclusief een vaste toeslag van 13%). De reiskosten die jij maakt worden vergoed, en wist je dat er zelfs een fietsvergoeding is?

Pluspunt: alle kantoren van jouw nieuwe werkgever zitten dicht bij treinstations. Reizen met het OV wordt dan ook gestimuleerd. Daarom krijg jij zelfs reiskostenvergoeding voor parkeerkosten bij jouw opstaplocatie (maximaal 5 euro per dag). Een OV-fiets wordt volledig vergoed en ook geldt er een fiets- en wandelvergoeding van 21 cent per kilometer.

Daarnaast kent deze organisatie een vergoeding voor hybride werken én een vergoeding voor het aanschaffen van faciliteiten voor een goede werkplek.