Programma architect

• Opleveren van programma‑architectuur (IST/SOLL business, applicatie en techniek).
• Opstellen van programmaspecifieke architectuurprincipes en implicaties.
• Vaststellen en beheren van architectuurrelevante requirements.
• Ontwikkelen van transitiearchitectuur/ programma roadmap.
• Uitwerken van impact op processen, informatie, organisatie en applicaties.
• Bijdragen aan en mede vormgeven van de visie op benodigde business‑ en IV‑ondersteuning voor DRR.
• Inhoudelijk richting geven aan architectuur‑, ontwerp‑ en realisatietrajecten in afstemming en in lijn met kaders vanuit de verschillende Belastingdienst domeinen.
• Uitvoeren van architectuurcontrole op solution‑architectuur en realisatie.
• Vastleggen en beheren van architectuurbesluiten (ADR’s).
• Bijhouden van architectuur‑risico’s en issues (architectuurlogboek).
• Faciliteren van workshops, reviews en presentaties voor stakeholders.
• Aanleveren van architectuurinput voor business case, planning en budgettering.
• Afstemmen met verschillende domeinen binnen de Belastingdienst

Achtergrond opdracht

Om beter aan te sluiten op de ontwikkelingen van de digitale – en platform economie en om beter gebruik te kunnen maken van de door digitalisering gegenereerde data, is een pakket aan wijzigingen van de btw Richtlijn en Verordening administratieve samenwerking opgesteld: het ViDA-pakket (VAT in the digital age). Dit pakket is door de Ecofinraad op 5 november 2024 aangenomen en is op 12 maart 2025 van kracht.

De onderdelen betreffen:

1. Single VAT Registration (SVR) per 1 januari 2027 en 1 juli 2028;

2. Platform Economy (PE) per 1 juli 2028 ;

3. Digital Reporting Requirements (DRR) per 1 juli 2030.

Deze opdracht ziet alleen op het onderdeel DRR.

Het ViDA-onderdeel Digital Reporting Requirements (DRR). Voor grensoverschrijdende handel binnen Europa tussen bedrijven (B2B – intracommunautair) moeten per 1 juli 2030:

• Ondernemers verplicht elektronisch gaan factureren (e-factureren) op basis van in de richtlijn genoemde standaard.
• Ondernemers (leveranciers en afnemers) verplicht een deel van deze factuurgegevens binnen een kort tijdsbestek aan hun belastingdienst rapporteren (e-reporting).
• De belastingdiensten moeten deze gegevens vervolgens binnen een kort tijdsbestek aanleveren aan het Europese centrale systeem (central VIES)

Daarnaast is er een optie dat ook voor binnenlandse transacties e-facturatie en e-rapportage de norm wordt.

Functie-eisen

Harde eisen:

• Bachelor Bedrijfskunde of Informatica
• Ervaring met Archimate
• Aantoonbare ervaring als programma-architect - 3jr
• Ervaring met opzet en inrichting van eIDAS, moderne koppelvlakken voor gegevensuitwisseling zowel vanuit business als IVperspectief. Ervaring met ketenintegraties tussen overheidsinstanties, bedrijven en centrale Europese systemen. - 3jr
• Ervaring met interdepartementale samenwerking, externe partners (Softwareontwikkelaars, Fiscaal dienstverleners, koepelorganisaties) - 3jr

Wensen

• Ruime kennis van EU-regelgeving op tereinen van VIDA en eIDAS
• Ervaring in het werken met grootschalige data-intensieve stromen
• Ruime kennis en ervaring met bedrijfsonderdelen van de Belastingdienst en IV-organisatie binnen de Belastingdienst
• Ervaring met security-architectuur
• Ervaring met TOGAF
• Ervaring in modelleren in Archimate
• Ervaring in het belastingdomein bij voorkeur omzetbelasting
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

• Analysevaardigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Adviesvaardigheid
• Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.