Helpende medicatie

pBen jij een zorgzame en betrokken collega die graag een warm thuis creëert voor bewoners? BijTheodora Vos de Wael werk je in een hecht team waar aandacht is voor zowel de bewoners als elkaar. Je helpt bij de dagelijkse verzorging en zorgt ervoor dat bewoners zich comfortabel en op hun gemak voelen. Samen maken we het verschil, met een glimlach en een flinke dosis teamspirit! /ppstrongWat ga je doen?brWegens grote belangstelling verzoeken wij u snel te solliciteren als u een goede match bent voor deze functie.br/strongJe werkt dagdiensten of avonddiensten, waarbij je vooral bezig bent met de persoonlijke verzorging van de bewoners zoals wassen, aankleden, douchen etc. Je werkt om het weekend. /ppstrongOntwikkeling functie helpende medicatie! /strongBij IJsselheem kennen wij de functie Helpende (medicatie). De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie.Voor deze functie heb je minimaal een diploma Helpende Zorg en Welzijn nodig. Daarmee kun je via een korte cursus van twee dagen opgeleid worden om medicatie te delen. Heb je al een diploma Helpende plus? Dan kun je direct aan de slag als Helpende (medicatie). /ppstrongWaar ga je werken?br/strongJij gaat werken op locatie Theodora Vos deWaelin Zwolle, een huis met 3 woningen die ieder een kleinschalig wonen-plek bieden aan mensen met dementie en/of onbegrepen gedrag.Je zultflexibelingezet worden binnen deze woningen. /ppstrongWie ben jij?br/strongJe bent geduldig en kunt goed luisteren, maar maakt ook gemakkelijk een praatje met cliënten en je collega's. Ten opzichte van je werk ben je kritisch en zie je regelmatig verbeterpunten. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Een welkome aanvulling op het team! /ppVerder voldoe je aan het volgende: /pullijebeschikt over een niveau 2 diploma Helpende (plus en/of medicatie); /lilijehebt geen opleiding helpende plus en/of medicatie? Dan ben je bereid om een interne scholing te volgen waarna je bij IJsselheem niet-risicovolle medicatie mag delen (2 dagen); /lilijehebt ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg. /li /ulpVoor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. /ppstrongWat bieden wij? /strong /pullieenjaarcontract voor 16-20 uur per week (uren in overleg bespreekbaar); /lilieen brutosalaris tussen € 2.541,13 en € 3.233,35 bruto per maand (FWG 25 als helpende of FWG 30 CAO VVT als helpende medicatie vanaf juli 2026); /lili8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november); /lilireiskostenvergoeding; /liliontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; /lilibelastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen; /lilikortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin; /liliuitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). /li /ulpstrongOver IJsselheembr/strongIJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze MO-visie. /ppstrongBen je enthousiast?br/strongWacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.brHet inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure. /ppstrongBen je nieuwsgierig? /strongbrLijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproevenen dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden! /ppstrongHeb je nog vragen?br/strongHeb je inhoudelijke vragen? xgiwjmb Bel dan met deroosteraarsvia Voor vragen over de procedurebeljemet werving en selectie via of mail naar /ppInterne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid. /pbr