Specialist ouderengeneeskunde - affiniteit met VG

ppBen jij specialist ouderengeneeskunde en heb je affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking? Dan zijn wij op zoek naar jou! /ppBinnen Cordaan werken de sector ouderenzorg en gehandicaptenzorg steeds meer met elkaar samen. Mensen met een verstandelijke beperking worden ouder, waardoor de vraag naar Specialisten Ouderengeneeskunde binnen de VG sector toeneemt. Wij zoeken daarom een Specialist Ouderengeneeskunde die affiniteit heeft met deze specifieke doelgroep. Voel jij je aangesproken? Lees dan snel verder! /ppbWat ga je doen? /b Op de locaties waar je gaat werken wonen oudere bewoners met en zonder een verstandelijke beperking. Jij bent eindverantwoordelijk voor de specialistisch medische zorg van deze bewoners. Voor de VG-bewoners ligt de verantwoordelijkheid voor de medische basiszorg bij de huisarts. Je werkt veel samen met de verpleegkundig specialisten en artsen verstandelijk gehandicapten. /ppEr is een intensieve intramurale multidisciplinaire samenwerking en ook extern zoek jij de verbinding met ketenpartners, ziekenhuizen en andere betrokkenen. We werken evidence-based, dus we verbeteren ons handelen continu op basis van ervaringen en uitkomsten van onze zorg. Tenslotte denk je als specialist ouderengeneeskunde natuurlijk ook mee met de beleidsontwikkeling van Cordaan. /ppbWaar ga je werken? /b Je gaat werken op verschillende locaties van Cordaan waar ouderen met een verstandelijke beperking wonen, bijvoorbeeld de Kastanjehof in Amsterdam Oost en de Saskia van Uijlenburgkade in Amsterdam West. /ppJe maakt deel uit van een vakgroep specialisten ouderengeneeskunde. De vakgroep komt vier keer per jaar bij elkaar, waarvan een keer met de Raad van Bestuur. De SO’s zijn actief in de geriatrische revalidatiezorg (GRZ), Wet langdurige zorg (Wlz), extramurale zorg en gehandicaptenzorg. We benutten elkaars expertise en werken met een gezamenlijk jaarplan. De vakgroep wordt ondersteund door een beleidsmedewerker en we hebben een opleidingsgroep waarmee we jaarlijks 3 tot 4 AIOS opleiden. /ppOp dit moment zijn we actief bezig met het versterken van de leiderschapsrol van de SO, ondersteund door een training vakinhoudelijk leiderschap.Binnen Cordaan zijn diverse ontwikkelingen gaande in de ouderenzorg. Zo zullen we in de nabije toekomst meer focus leggen op het welzijn van onze bewoners en werken we aan initiatieven zoals de ‘Lang Leven Thuisflats’. /ppbWat krijg je van ons? /b We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT: /ppbContract: /bjaarcontract voor 24 – 32 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren; /ppbExtra’s /b: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag; /ppbReiskosten: /been vergoeding á € 0,19 per km, een fietsplan en een hulpverleners parkeervergunning voor heel Amsterdam; /ppbPensioenopbouw /bvia Pensioenfonds Zorg Welzijn; /ppbOntwikkelmogelijkheden /b: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, bijvoorbeeld het volgen van een kaderopleiding; /ppbCollega aandragen? /bOntvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto. /ppbWie ben jij? /b /ppJe bent BIG geregistreerd arts en hebt de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde afgerond; /ppJe hebt affiniteit met de ouder wordende cliënt met een verstandelijke beperking; /ppJe hebt de cursus ‘Mensen met een verstandelijke beperking in de ouderenzorg’ van Gerion gevolgd of bent bereid deze te volgen; /ppJe blik is naar buiten gericht om zo de verbinding te zoeken met ketenpartners, ziekenhuizen en andere betrokkenen; /ppJe bent een echte teamspeler en weet anderen te inspireren en enthousiasmeren. /ppbEnthousiast? /b Ben jij de specialist ouderengeneeskunde die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. /ppVoor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Marjo Scheffers via of Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marloes Alteveer (recruiter) via of via . /ppbKleurrijk en betekenisvol met elkaar /b Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. /ph3Meer weten? /h3pNeem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature! /ppWonen met Zorg voor Ouderen (verpleeghuiszorg) /ppDe desbetreffende recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op /ppJe kunt sowieso een telefoontje van ons verwachten, voor een match met de vacature of misschien zien we jou ook wel ergens anders binnen onze organisatie. /ph3Eerste gesprek /h3pWe hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet. /ph3Tweede gesprek /h3pAfhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in. /ph3Arbeidsvoorwaardengesprek /h3pJij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO. /ppYes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland. /ph3Misschien ook iets voor jou? /h3h3Specialist ouderengeneeskunde – Amsterdam Zuidoost /h3h3Helpende plus / verzorgende C – Amsterdam Zuidoost /h3h3Verpleegkundige ouderenzorg (PG) | Amsterdam West /h3 /p #J-18808-Ljbffr