Medior / Senior UX & Frontend Engineer / Developer

ph3Medior / Senior Developer /h3 /brpBij Twize zoeken we een ervaren developer die verder kijkt dan alleen de volgende feature. Iemand die goede code schrijft, technische keuzes durft te maken en helpt om de kwaliteit van ons developmentteam verder omhoog te brengen. /p /brpWe bouwen maatwerk websites, webshops en webapplicaties voor uiteenlopende organisaties. WordPress en WooCommerce vormen een belangrijk deel van ons werk, maar ons landschap wordt steeds breder. Denk aan moderne front-ends met bNext.js /b, headless commerce met bMedusa /b, API-koppelingen en front-ends bovenop bijvoorbeeld bLaravel /b-applicaties. /p /brpJe werkt zelfstandig aan projecten, maar bepaalt ook samen met het team hoe we ontwikkelen. Je denkt mee over architectuur, componenten, performance, toegankelijkheid, tooling en developmentstandaarden. Niet omdat het interessant klinkt, maar omdat een goede technische basis ervoor zorgt dat we sneller kunnen bouwen en minder technische schuld creëren. /p /brh3Wat ga je doen? /h3 /brpJe werkt aan nieuwe websites, webshops en webapplicaties en verbetert bestaande platformen. Daarbij schakel je tussen front-end, integraties en waar nodig back-end development. /p /brpJe houdt je onder andere bezig met: /p /brul /brliontwikkelen van maatwerk websites en webapplicaties; /li /brlibouwen van moderne front-ends met HTML, CSS/SCSS, JavaScript en TypeScript; /li /brliwerken met WordPress, WooCommerce en Gutenberg; /li /brliontwikkelen met frameworks zoals bNext.js /b; /li /brlibouwen van headless oplossingen en webshops, bijvoorbeeld met bMedusa /b; /li /brliontwikkelen van front-ends die communiceren met Laravel- of andere API-back-ends; /li /brliopzetten en onderhouden van herbruikbare componenten; /li /brliintegreren van externe API's en systemen; /li /brliverbeteren van performance, toegankelijkheid en technische SEO; /li /brlimeedenken over architectuur en technische keuzes binnen projecten; /li /brlicode reviews en het bewaken van onze developmentstandaarden; /li /brliverbeteren van onze tooling, workflows en CI/CD; /li /brlislim inzetten van AI binnen development. /li /br /ul /brh3Wat verwachten we van jou? /h3 /brpWe zoeken nadrukkelijk geen junior developer die vooral nog begeleiding nodig heeft. Je hebt voldoende ervaring om zelfstandig een project of technisch onderdeel daarvan op te pakken. /p /brpJe hebt: /p /brul /brliminimaal ongeveer b4 jaar professionele developmentervaring /b; /li /brlizeer goede kennis van HTML, CSS/SCSS en JavaScript; /li /brliervaring met TypeScript; /li /brliervaring met Git en moderne developmentworkflows; /li /brliervaring met het bouwen van responsive en toegankelijke interfaces; /li /brligevoel voor nette architectuur en onderhoudbare code; /li /brliervaring met API's en het koppelen van verschillende systemen; /li /brlihet vermogen om zelfstandig technische problemen uit te zoeken en op te lossen. /li /br /ul /brpErvaring met bWordPress/WooCommerce, Gutenberg, Next.js, React, Medusa en/of Laravel /b is een grote pré. Je hoeft niet ieder framework al tot in detail te beheersen, maar we verwachten wel dat je voldoende technische basis hebt om nieuwe technologie snel eigen te maken. /p /brh3Medior or senior? /h3 /brpWe staan open voor zowel een sterke medior als een senior developer. /p /brpAls medior verwachten we dat je zelfstandig kunt ontwikkelen en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen werk. /p /brpAls senior verwachten we daarnaast dat je technische richting kunt geven, keuzes kunt onderbouwen, collega's beter maakt en actief bijdraagt aan hoe we als developmentteam werken. /p /brpEen senior developer bij Twize is dus niet simpelweg iemand met meer dienstjaren. We zoeken iemand die eigenaarschap pakt. /p /brh3AI hoort bij het vak /h3 /brpAI verandert development snel en wij willen daarin vooroplopen. /p /brpWe zoeken daarom geen developer die AI alleen gebruikt om af en toe een stukje code te genereren. We zoeken iemand die nieuwsgierig is naar hoe AI development daadwerkelijk slimmer kan maken: van development en debugging tot testen, documentatie, code reviews en automatisering. /p /brpDat betekent ook dat je kritisch blijft. AI kan veel werk versnellen, maar jij blijft verantwoordelijk voor wat er uiteindelijk in productie terechtkomt. /p /brh3Hoe we werken /h3 /brpTwize is een compact team. Daardoor heb je veel invloed op hoe we dingen aanpakken en zijn er weinig lagen tussen een idee en de uitvoering ervan. /p /brpJe krijgt ruimte om nieuwe technieken te introduceren, processen te verbeteren en bestaande keuzes ter discussie te stellen. Tegelijkertijd verwachten we dat je die vrijheid ook aankunt. /p /brpWe zoeken iemand die niet afwacht totdat precies wordt verteld wat hij of zij moet doen. Zie je dat iets beter kan? Dan verwachten we dat je dat aangeeft, met een voorstel komt en helpt om het daadwerkelijk te verbeteren. /p /brpJe hoeft niet overal het antwoord op te weten. Je moet wel nieuwsgierig genoeg zijn om het uit te zoeken en ervaren genoeg om te weten wanneer je hulp moet vragen. /p /brh3Wat bieden we? /h3 /brpJe komt terecht in een klein developmentteam in Breda met veel technische vrijheid en korte lijnen. /p /brpDaarbij kun je rekenen op onder andere: /p /brul /brliflexibele werktijden; /li /brlimogelijkheid om thuis te werken; /li /brlilaptop van de zaak; /li /brligratis lunch; /li /brlireiskostenvergoeding; /li /brlipensioenregeling; /li /brlisportvergoeding; /li /brliruimte voor opleiding en ontwikkeling; /li /brliveel invloed op onze technische stack en werkwijze. /li /br /ul /brpWe houden van mensen die hun vak serieus nemen, maar onszelf nemen we een stuk minder serieus. /p /brpbDenk je vooral: “ik kan dit grotendeels, maar niet alles”? Reageer dan gerust. /b /p /brpMaar zoek je een functie waarin tickets volledig worden uitgewerkt voordat ze bij development terechtkomen, je vooral uitvoert wat iemand anders bedacht heeft en je liever geen verantwoordelijkheid neemt voor technische keuzes? Dan gaat deze rol waarschijnlijk niet bij je passen. /p /brpWij zoeken een developer die mee wil bouwen aan het werk én aan het team daarachter. /p /p #J-18808-Ljbffr