Schoolleider de Boemerang

ppKom jij werken als schoolleider op de allerleukste school in Ondiep, met hart voor ieder kind? /p pDe Boemerang is een ontmoetingsschool en staat de (onderwijs)behoefte van het kind centraal. Samen met een hecht, professioneel en energiek team werken we elke dag aan de optimale ontwikkeling van onze leerlingen. Als Vreedzame School zetten we sterk in op een veilige en positieve leeromgeving. /p pWerken op de Boemerang betekent werken in kleine groepen van rond de 20 leerlingen. Dit geeft de leerkrachten de ruimte om écht in te spelen op de onderwijsbehoeften van leerlingen. /p pKom werken op onze fijne basisschool in Ondiep, en help mee aan onze missie om te zorgen dat iedereen zich welkom, gezien en veilig voelt /p h3Verantwoordelijkheden/functiekenmerken /h3 ul liAls schoolleider ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de bedrijfsvoering, de koers, het beleid en de onderwijskwaliteit van de school, waarbij je nauw samenwerkt met de intern begeleider, specialisten, het schoolteam en het bestuur van PCOU Willibrord, een inspirerende en koersvaste rol vervult voor leerlingen en medewerkers, een cultuur creëert waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt, en tegelijkertijd inspeelt op maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen. /li liJe werkt nauw samen met het team, de ouders en externe partners van de school en stuur je op ontwikkeling en kwalitatief goed onderwijs aan alle kinderen. /li liJe werkt vanuit een toekomstgerichte visie en kunt grote lijnen uitzetten en (financiële) prioriteiten stellen, Hierbij weet je de processen- en de voortgang te bewaken; /li liJe bent zichtbaar binnen de school en de bredere Utrechtse gemeenschap. Als lid van de scholengroep vertegenwoordig je de school met overtuiging. Daarnaast ben je benaderbaar voor iedereen: van leerlingen en ouders tot medewerkers. Jij weet verbinding te maken. /li liJe hebt gevoel voor onze identiteit en ambities en stimuleert de onderwijskwaliteit op basis van actuele inzichten en door cyclisch te werken. Je communiceert duidelijke verwachtingen en stelt eisen aan de professionele houding en kwaliteit van handelen van je team. /li liJe werkt constructief samen met andere schoolleiders, participeert in het schoolleidersoverleg, neemt deel aan werkgroepen en levert een bijdrage aan het beleid van de scholengroep PCOU Willibrord. /li liJe bent zichtbaar en toegankelijk voor ouders, kinderen en het team. Je communiceert helder, transparant en begrijpelijk, bent benaderbaar voor ouders en stimuleert actief ouderparticipatie. Met jouw verbindende kracht bouw je sterke relaties tussen school, ouders en de wijk. Je hebt affiniteit met de wijk Ondiep, gaat goed om met culturele diversiteit en houdt daarbij normen en waarden scherp in het oog. /li liJe hebt aantoonbare passie voor deze doelgroep en voelt je betrokken bij de leefwereld van kinderen en hun ouders. Je begrijpt hun context en sluit hier met oprechte interesse en toewijding op aan, zowel in contact als in schoolkeuzes. /li liJe hebt ruime ervaring als schoolleider in het primair onderwijs en een duidelijke visie op onderwijsresultaten en verbetering. Je krijgt snel zicht op wat een school nodig heeft en borgt en versterkt de huidige koers en ingezette plannen. /li liJe brengt rust en structuur in een omgeving met gedragsvraagstukken. Je treedt consequent op, stelt heldere grenzen en hanteert duidelijke normen voor gedrag, veiligheid en respect. In spannende situaties ben je besluitvaardig en sta je stevig in je rol. Je kent jezelf goed, opereert vanuit zelfvertrouwen en blijft standvastig en koersvast, ook in complexe situaties. /li liJe zorgt voor duidelijkheid en voorspelbaarheid, waardoor leerlingen en teamleden weten waar ze aan toe zijn. Tegelijk blijf je in verbinding en werk je actief aan een hechte en professionele samenwerking. Je hebt oog voor teamdynamiek en treedt hierin verbindend en koersvast op. /li liJe neemt verantwoordelijkheid in het omgaan met inspectie-eisen en verantwoording, en vertaalt deze helder en zorgvuldig naar de dagelijkse schoolpraktijk. /li liJe geeft leiding aan een team waarin betrokkenheid en professionaliteit aanwezig zijn en waarin je actief bijdraagt aan het verder versterken hiervan. Je erkent en waardeert de inzet van medewerkers en stimuleert hun professionele ontwikkeling via feedback, samenwerking en groeiruimte. Je werkt vanuit het principe ‘samen maken we de school’, hebt oog voor talent, zorgt dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en bevordert verbindende samenwerking. /li liJe werkt vanuit een kindgerichte visie: het team sluit aan bij de pedagogische en didactische behoeften van de groep, met behulp van de preventiepiramide en leerroutes. Je hebt affiniteit met een school waar extra zorg en aandacht centraal staan en begrijpt dat soms een extra stap nodig is om ieder kind tot zijn recht te laten komen. Je stimuleert een cultuur waarin deze betrokkenheid vanzelfsprekend is en actief wordt uitgedragen. /li /ul h3Wat wij bieden /h3 pWij bieden je een uitdagende functie als schoolleider in schaal 12 (met arbeidsmarkttoelage) met een enthousiast, professioneel en gemotiveerd team. Je start met een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vaste baan met een werktijdfactor van 0,8 tot 1,0 fte. /p pJe komt te werken binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling en een maatschappelijke missie. Er worden met regelmaat leiderschapsdagen georganiseerd en daarnaast bieden we jou toegang tot onze Academie. Hierdoor kun je jezelf blijven professionaliseren. Je krijgt een functie met een grote verantwoordelijkheid en ruimte om je werk in te vullen. Vanuit jouw rol krijg je de mogelijkheid om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren aan het onderwijs van kinderen. We streven naar een inclusief en divers personeelsbestand waar iedereen, ongeacht zijn of haar achtergrond, welkom is. /p pVoel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus.Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar! /p pDe sluitingstermijn van deze vacature is 5 mei 2026 . De 1e gesprekken vinden plaats op 11 mei uur). De 2e gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 22 mei uur). /p pVoor vragen kun je contact opnemen met Shirley Kuiper HR Expert WM. /p h3Vacaturekenmerken /h3 pWebsite school Werktijdfactor Salaris Geen gegevens om te tonen. Uiterste soll. datum Met ingang van Dienstverband Geen gegevens om te tonen. /p /p #J-18808-Ljbffr