Senior HR-Adviseur

ppBen jij de Senior HR-Adviseur die wij zoeken? Vind je het leuk om zelfstandig te werken en ook nauw samen te werken in een hecht HR-team? En zoek je een functie waarin je écht impact kunt maken binnen jouw eigen business units? Dan is dit jouw kans! /ppAls Senior HR Adviseur bij onze klant krijg je een eigen portefeuille met drie van onze vijf business units. Je bent hierin het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, en denkt actief mee over personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met je collega HR-Adviseur en je rapporteert aan de HR-Manager. /ppJe hebt een brede rol met zowel operationele als tactische verantwoordelijkheden. Je adviseert, coördineert én voert uit, met veel ruimte voor eigen inbreng en projecten. /ppDeze invulling zorgt voor een rol waarin je impact kan maken en jezelf kunt blijven ontwikkelen. /ppJe dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pulliAdviseren en samenwerken met business unit managers en teamleiders op het gebied van o.a. inzetbaarheid, functioneren, ontwikkeling en verzuim; /liliSignaleren van knelpunten en kansen binnen jouw business units en hierop proactief handelen; /liliInitiëren, coördineren en uitvoeren van HR-projecten, o.a. gericht op strategisch personeelsmanagement en duurzame inzetbaarheid; /liliBijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid binnen jouw business units; /liliAnalyseren van HR-data om continue de HR-processen te verbeteren en te borgen binnen de organisatie. /li /ulh3Wat hebben wij jou te bieden? /h3pOnze klant is een vooruitstrevend transport- en logistiek bedrijf met een sterk familie-DNA. We staan bekend om onze daadkrachtige aanpak, maar verliezen nooit de menselijke maat uit het oog. Onze kernwaarden zijn: vooruitstrevend, daadkrachtig en hartelijk, en dat voel je in alles wat we doen. Samen bouwen we aan een organisatie waar mensen met plezier werken én zich blijven ontwikkelen. /ph3Wat je verder van ons mag verwachten: /h3ulliEen mooi salaris passend bij de ervaring die je meebrengt; /liliEen afwisselende en zelfstandige functie voor 32 tot 40 uur binnen een dynamische en groeiende organisatie; /liliAlles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen zoals een laptop en telefoon; /lili27,5 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband; /liliUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een eigen gym op één van de locaties, jaarlijks personeelsfeest, teamuitjes en een fietsregeling; /lili8% vakantiegeld en pensioenopbouw volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer; /liliSamenwerking met een betrokken en professioneel HR-team met korte lijnen; /liliRuimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatief en het opstarten van eigen projecten; /liliFlexibele werktijden met oog voor een goede werk-privé balans; /liliEen warme bedrijfscultuur waarin we samenwerken op basis van vertrouwen en betrokkenheid. /li /ulh3Wat verwachten wij van jou? /h3pWij zijn op zoek naar een enthousiaste, proactieve Senior HR Adviseur die zich herkent in onderstaande punten: /pulliJe hebt een hbo-werk- en denkniveau; /liliMinimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; /liliKennis en ervaring in arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en strategisch personeelsmanagement. /liliEen stevige persoonlijkheid die goed schakelt tussen verschillende niveaus in de organisatie, daarnaast ben je een teamspeler maar kun je ook goed zelfstandig werken aan projecten; /liliProactieve en oplossingsgerichte houding, gevraagd en ongevraagd advies geven aan de business unit managers; /liliBereidheid om te reizen tussen verschillende vestigingen, denk hierbij aan onder andere Dirksland, Ridderkerk en Moerdijk; /liliErvaring met AFAS is een pré; /li /ulpWil jij met ons meebouwen en denk jij de juiste kandidaat te zijn voor deze vacature, solliciteer dan direct. We kijken uit naar je reactie. /p /p #J-18808-Ljbffr