Ervaren Backend Developer .NET - 32/38uur - Hybride/Zeist

ph3Bouw jij liever software die echt móét werken dan nóg een commercieel platform? /h3 pAls ervaren Backend Developer bij Vektis ontwikkel je backend software die iedere dag beschikbaar moet zijn. Je bouwt cloudapplicaties in .NET en Azure, ontwikkelt REST API's en werkt aan een platform waar betrouwbaarheid, high availability en datakwaliteit centraal staan. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te denken over techniek, architectuur en de verdere ontwikkeling van het platform. /p pHet platform waaraan je werkt is het landelijke AGB-register. Een kernsysteem dat dagelijks wordt gebruikt door zorgaanbieders en zorgverzekeraars in heel Nederland. De software die jij ontwikkelt ondersteunt een belangrijk onderdeel van de Nederlandse zorg en stelt hoge eisen aan kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid. /p h3Wat deze functie anders maakt? /h3 ul liJe ontwikkelt backend software waar betrouwbaarheid, high availability en datakwaliteit cruciaal zijn. /li liJe krijgt de ruimte om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van het platform. /li liJe ontwikkelt cloudapplicaties in .NET en Azure met focus op betrouwbaarheid, datakwaliteit en REST API’s. /li liSamenwerken in een multidisciplinair DevOps-team met developers, analisten, een tester en een product owner. /li liEen salaris tot € 6.000 bruto per maand (38 uur), hybride werken, flexibele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. /li /ul pJe komt terecht in een multidisciplinair DevOps-team waarin developers, analisten, testers en de product owner intensief samenwerken. Vakmanschap, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de software staan centraal. /p pBinnen het AGB-team werk je aan het beheer en de doorontwikkeling van het landelijke AGB-register. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteit, verbetert bestaande software en zorgt ervoor dat het platform betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft. Daarbij denk je actief mee over technische verbeteringen en krijg je de ruimte om jouw ideeën daadwerkelijk te realiseren. /p pJe houdt je onder andere bezig met: /p ul liOntwikkelen en onderhouden van functionaliteit binnen het AGB-register. /li liBouwen van backend services in .NET. /li liOntwikkelen van REST API's en cloudoplossingen in Azure. /li liVerbeteren van codekwaliteit, testbaarheid en automatisering. /li liMeedenken over technische verbeteringen, processen en architectuur. /li /ul h3Wat breng jij mee? /h3 pJe bent een ervaren backend developer die verder kijkt dan alleen code. Je denkt mee over hoe software slimmer, betrouwbaarder en beter onderhoudbaar kan worden en werkt graag samen met collega's. Je levert graag een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit van het platform. /p pDaarnaast breng je het volgende mee: /p ul liEen hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT of Software Engineering. /li liRuime ervaring met backend development in C#/.NET binnen productieomgevingen. /li liErvaring met REST API's en cloudontwikkeling in Azure. /li liErvaring met CI/CD, Azure DevOps of vergelijkbare tooling. /li liAffiniteit met testautomatisering en codekwaliteit. /li liGoede beheersing van de Nederlandse taal. /li /ul h3Wat bieden wij jou? /h3 pJe krijgt de ruimte om te werken aan technisch uitdagende backendsoftware binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je werkt met moderne technologieën, in een ervaren DevOps-team waar samenwerking, kwaliteit en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. /p pDaarnaast bieden wij je: /p ul liEen moderne DevOps-werkwijze met korte sprints, code reviews en testautomatisering. /li liVeel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en kennisdeling. /li liEen dienstverband van 32 tot 38 uur per week (38 uur is fulltime). /li liHybride werken en flexibele werktijden. /li liDe mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen voor salaris. /li liEen goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding. /li liReiskostenvergoeding of een NS Business Card. /li /ul pBij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. /p /p #J-18808-Ljbffr