Traineeship Data & It

bWij /bul libEen vast contract /b met een maandsalaris van b€ 2.709,40 /b o.B.V. b36 uur /b incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris bjaarlijks /b mee met je ontwikkeling. /li li Heb jij een opdracht van b40 uu /br? Dan ontvang jij b125% /b over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van b€ 3.018,60,- /b inclusief het IKB. /li lib12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) /b, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. /li libLeaseauto /b met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. /li libOnbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een bDevelopment Manager /b als persoonlijke carrièrecoach. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze bskitrip /b, de bwekelijkse bootcamp /b of bfestival /b. /li /ul bWat kan je verwachten? /bul libHet beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november! /b /li liJe doet praktijkervaring op via bdetacheringsopdrachten /b bij toonaangevende organisaties zoals ba.S.R. /b, bNationale Nederlanden /b enb Achmea /b /li liJe volgt trainingen en opleidingen in o.A. bPython, SQL, Power BI, Agile/Scrum /benb LEAN /b zodat je een stevige technische basis legt voor een toekomst in bdata IT /b. /li liJe leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. /li /ul pbJouw ontwikkeling als trainee /b /p pHet traineeship is voor onbepaalde tijd waarin je start in de talentfase. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn: /p ul libMedewerker Klant Contact Center: /b Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen /li libJunior medewerker waardeoverdracht: /b Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders. /li /ul pTegelijkertijd start je met het bpreship: /b een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum, Stakeholdermanagement, het behalen van bWft-certificaten /b en een bAI-cursus /b. Met de training bAgile Scrum /b leer je de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Na het preship ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI. /p pOok op het gebied van soft skills ga je met diverse trainingen aan de slag. Pro activiteit en zelfregie zijn namelijk succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training bAssertiviteit, Effectief beïnvloeden /bof bPresenteren. /b /p pDaarnaast geloven wij bij TalentPro dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op: /p ul liEen gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze bPeople Matcher /b /li liJouw eigen bDevelopment manager /b; br / jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei /li liEn toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen bExpertiseboog /b /li /ul pSamen met je Development Manager stippel je jouw groeipad uit. Na het afronden van de Talentfase kun je in de profase specialiseren in drie richtingen: /p ul libData Science /b – verdiep je in de wereld van data en technische analyse /li libChange Management /b – begeleid verandertrajecten binnen organisaties /li libPensioenspecialist /b – word expert in het domein pensioenen en financiële dienstverlening /li /ul bJij /bul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /li liBeschikbaar voor 36-40 uur per week. /li liSterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /li liReisbereidheid binnen de randstad; br / vervoer regelen wij. /li liEnthousiast om te werken in de detachering; br / je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /li /ul pDaarnaast ben je /p ul liEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling; br / /li liGeen bèta-achtergrond, maar wél affiniteit met data en IT; br / /li liNieuwsgierignaar tools als Python, SQL en Power BI en bereid om die te leren; br / /li liCommunicatief vaardig en analytisch ingesteld; br / /li /ul bSolliciteer /bpSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Jurjen Bierling via +31. /p