Projectleider Implementatie Aanpak Sociaal Domein

Projectleider Implementatie Aanpak Sociaal Domein

Indicatie uurtarief:

Gewenste startdatum:

Registratie datum:

Duur opdracht in maanden:

Aantal uren per week:

Datum laatste update:

Deze nieuwe afdeling heeft te maken met een grote werkdruk die voor een deel te wijten is aan eerder opgelopen achterstanden. Op dit moment worden om de acute problemen aan te pakken extra medewerkers ingeschakeld. Dit is echter geen duurzame oplossing.

Vereisten:

1. Je hebt aantoonbare, relevante en jarenlange (management) ervaring binnen het sociaal domein (minimaal 4 jaar);
2. Je hebt kennis van en ervaring met organisatorische vraagstukken binnen de uitvoering in het sociaal domein;
3. Je hebt ervaring als projectleider van vergelijkbare projecten is een pré;
4. Je hebt ervaring met visie trajecten op strategisch niveau;
5. Je hebt kennis van het werkgebied en de problematiek in de regio;
6. Je hebt ervaring met sturing geven aan het inrichten van werkprocessen binnen het sociaal domein;
7. Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Competenties:

1. Creatief en een verbinder zijn;
2. Kunnen overtuigen door een heldere analyse en tactische aanpak;
3. Stevige gesprekspartner en onderhandelingsvaardig zijn;
4. Zicht hebben op en goed kunnen omgaan met situaties waarbij sprake is van belangentegenstellingen;
5. Goede communicatieve vaardigheden (in woord en schrift) en politieke sensitiviteit;
6. Proactief, vernieuwend, samenwerkingsgericht, zelfstandig, flexibel en nauwkeurig.