HR Business Partner

pOver de functie /pbrDe volgende informatie is bedoeld om potentiële kandidaten een beter inzicht te geven in de vereisten voor deze functie.brpIn het kort: Je gaat als HR Business Partner leidinggevenden adviseren over organisatie- en teamontwikkeling, strategische personeelsplanning en complexe HR-vraagstukken en zo bijdragen aan toekomstgerichte, integrale HR-dienstverlening binnen de organisatie. /pbrpGemeente Venlo is op zoek naar een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden ondersteunt bij organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en complexe personele vraagstukken. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en weet strategische HR-doelstellingen te vertalen naar praktische oplossingen en concrete resultaten. /pbrpAls HR Business Partner vorm je de brug tussen PO en de organisatie. Je adviseert, begeleidt en regisseert HR-vraagstukken op tactisch en strategisch niveau en zorgt ervoor dat beleid daadwerkelijk landt binnen de teams. Je speelt een actieve rol in verandertrajecten, ondersteunt leidinggevenden bij team- en organisatieontwikkeling en draagt bij aan een sterke en toekomstgerichte HR-dienstverlening. Samen met collega’s binnen PO, de personeel- en salarisadministratie en vakspecialisten zorg je voor een integrale aanpak van HR-thema’s. Met jouw verbindende stijl, deskundigheid en regie realiseer je duurzame oplossingen die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie als geheel. /pbrpBen jij dé HR-professional die graag de regie pakt over mens- en organisatieontwikkeling? Krijg jij energie van het adviseren over complexe vraagstukken en het écht verder helpen van teams én management? /pbrWat ga je doen?brpAls HR Business Partner ben je sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden. Je ondersteunt hen bij vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en complexe personele vraagstukken. /pbrJe Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uitbrullibr/liliAdviseren aan het management over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en toepassing van HR-beleid en -instrumenten.br/liliAnalyseren van HR-data en vertalen van signalen en trends naar concrete adviezen en interventies.br/liliOndersteunen van leidinggevenden bij de doorvertaling van teamdoelen naar individuele ontwikkelafspraken en bij de uitvoering van de gesprekscyclus.br/liliStimuleren van teamontwikkeling en begeleiden van teams in hun groeiproces.br/liliBen je betrokken bij capaciteitsvraagstukken, selectie van sleutelposities en het toepassen van arbeidsvoorwaarden.br/liliAdviseren bij complexe casuïstiek zoals verzuim, disfunctioneren, arbeidsconflicten of integriteitskwesties.br/liliBijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen jouw aandachtsgebieden.br/li /ulbrWaar kom je te werken?brpJe komt terecht in team PO. Team Personeel en organisatie is de aanjager van groei, verbinding en ontwikkeling van de medewerkers en organisatie. /pbrEisenbrullibr/liliDienstverband: Detacheringbr/liliEen afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource Management (HRM).br/liliMinimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partnerbr/liliAantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van PO-data.br/liliKennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en veranderprocessen.br/liliAantoonbare certificering van actuele kennis van HR21 en ervaring met de toepassing van HR21 binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder, functieonderhoud en functiewaarderingsvraagstukken en weet functievraagstukken te vertalen naar passende HR21-indelingen.br/liliErvaring met het adviseren van management en leidinggevenden over complexe HR-vraagstukkenbr/liliUitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.br/li /ulbrWensenbrullibr/liliGeen wensenbr/li /ulbrOverige informatiebrpOptie tot verlenging: Onbekend /pbrpGespreksdatum: 24/08/2026 /pbrpDienstverband: Detachering /pbrOver de opdrachtgeverbrpDe gemeente Venlo ligt in het zuidoosten van Nederland in de provincie Limburg. Met ongeveer 100.000 inwoners is Venlo een levendige stad met een rijk historisch verleden. Venlo staat bekend om zijn gezellige binnenstad met tal van winkels, terrassen en evenementen. De gemeente Venlo richt zich op het creëren van een aantrekkelijke leefomgeving met goede voorzieningen voor haar inwoners. Daarnaast stimuleert de gemeente economische groei en werkgelegenheid in de regio. Venlo biedt ook volop mogelijkheden voor recreatie en toerisme, met attracties zoals attractiepark Toverland en de prachtige Maas en natuurrijke omgeving. Venlo is een bruisende stad waar wonen, werken en ontspannen hand in hand gaan. xgiwjmb /pbrpDe sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. /pbr