Junior Accountmanager high tech met bonussen en lease auto

Junior Accountmanager high tech met bonussen en lease auto

Zoek jij een vliegende start van je carrière? In deze dynamische functie adviseer je relaties over innovatieve, hoogwaardige technologische producten. Ervaring in de techniek? Dat is absoluut geen vereiste. Dankzij ons uitgebreide en intensieve onboardingprogramma stomen wij jou volledig klaar voor succes en leer je alle kneepjes van het vak!

Jouw dynamische werkweek

Geen dag is hetzelfde en van een traditionele, saaie kantoorbaan is hier geen sprake. Je combineert strategisch denkwerk met actie in de praktijk. Jouw agenda is als volgt verdeeld:

• 3 dagen op pad (regio-gebonden): Je bezoekt productielocaties en fabrieken binnen jouw eigen regio. Op de werkvloer analyseer je bedrijfsprocessen, signaleer je optimalisaties en vertaal je technische uitdagingen naar commerciële deals.
• 2 dagen op het katnoor in Utrecht: Je komt samen met een enthousiast, jong en gedreven team. Samen schaven jullie de verkoopstrategieën bij, werken jullie plannen uit en worden contracten definitief beklonken.

Dit neem jij mee

We zoeken een ondernemende professional die barst van de ambitie en commercieel inzicht heeft. Je hoeft geen volleerd ingenieur te zijn, zolang je maar de drive hebt om te leren.

• Opleidingsniveau: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Techniek).
• Ervaring: Je bent een ambitieuze starter of hebt maximaal 2 jaar relevante commerciële werkervaring.
• Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Locatie: Je bent woonachtig in de regio Amsterdam of Utrecht.

Let op: Het betreft hier een vaste aanstelling in loondienst (zzp-constructies komen niet in aanmerking).

Belangrijke data voor de selectieprocedure

Om het proces voor iedereen snel en soepel te laten verlopen, hanteren we een strakke planning. Houd direct rekening met de volgende momenten:

• 23 juni: Je bent deze dag volledig beschikbaar voor de beslissende selectiegesprekken.
• Maandag 6 juli: Jouw officiële startdatum. We trappen dan direct af met de gezamenlijke, internationale onboarding.
• De eerste 4 tot 7 weken: Vanwege het intensieve karakter van het trainingsprogramma is het in deze introductieperiode niet mogelijk om verlof op te nemen.

Wat bieden wij jou?

Hard werken en inzet worden binnen onze organisatie niet alleen gezien, maar ook zeer royaal beloond:

• Salaris: Een vast bruto jaarsalaris van circa € 50.000,-.
• Bonussen: Een vaste 13e maand en een zeer aantrekkelijke maandelijkse provisieregeling (OTE van + € 11.000,- op jaarbasis).
• Auto van de zaak: Een representatieve leaseauto inclusief tankpas, die je ook privé mag rijden.
• Secundaire voorwaarden: Een moderne smartphone en laptop, een solide pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar.

Jouw nieuwe werkgever

Je versterkt het team van een wereldwijde marktleider in de technologiesector. Hoewel het een internationale organisatie betreft, is de sfeer op de werkvloer warm, laagdrempelig en collegiaal. Dankzij intensieve coaching en persoonlijke begeleiding ontwikkel jij je hier binnen no-time tot een topspeler in de markt.

Locatie

Amsterdam - Utrecht
Unfortunately our company  cannot provide visa and, or sponsorship.

Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via Toon telefoonnummer of een e-mail sturen naar  Het emailadres op aplitrak.com bekijken . Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op