Coach en Groei met Ons Team!

Voor een bedrijf in de regio Hilversum zijn we op zoek naar een Senior Front-End programmeur! De IT afdeling binnen het bedrijf bestaat uit ongeveer 75 mensen, ieder met zijn eigen expertise. Zelf kom je terecht in een van de verschillende teams, in dit geval het front-end team. Binnen de organisatie werken ze met zelfsturende teams waardoor je samen als team verantwoordelijk bent voor het project. Dit bedrijf heeft zich de afgelopen jaren binnen de online verkoop bewezen als een sterke speler en beschikt over een mooie ervaring en expertise. Bij dit bedrijf staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal en krijg je alle ruimte om jezelf voortdurend uit te dagen en te verbeteren. Als Front-End programmeur speel je een cruciale rol in het versterken van hun marktpositie en denk  je direct mee aan het proces van de projecten. In het begin nemen ze je graag mee naar de andere afdelingen om een goed beeld te krijgen van hoe het bedrijf in elkaar steekt. Hoe meer je weet over het bedrijf, hoe beter je nieuwe functies kunt schrijven. Zoek jij een baan met doorgroeimogelijkheden? Hier denken ze graag met je mee over hoe jij de volgende stap kunt zetten. De Functie: Voor dit bedrijf zoeken we een ervaren front-end developer. Je bent iemand die al veel ervaring heeft opgedaan in het programmeren en je bent in staat deze kennis te delen met Medior en Junior Developers. Je zult tijdens het werk nauw samenwerken met UX designers en schakelen met andere developers op de afdeling. Je gaat je bezighouden met verschillende webshops en maakt hierin aanpassingen en creëert nieuwe functies. Dit doe je in HTML, CSS en JavaScript. Binnen de organisatie werk je via de scrum methodiek. Je verdeelt de stories onder het team waarin je werkt en bent hierbij verantwoordelijk voor jouw eigen stories. Het is af en toe belangrijk dat je ook verder dan de front-end code kan kijken, daarom is kennis van PHP en MySQL mooi meegenomen. Tijdens de functie heb je ook een stukje verantwoordelijkheid over de Medior en Junior Developers. Jij gaat jouw ervaring overbrengen en leert ze de kneepjes van het vak. Je helpt ze met vragen en zorgt ervoor dat zij hun code naar een hoger niveau kunnen tillen. Heb je zelf ideeën over de stack en kan je beargumenteren waarom de stack goed bij een project zou kunnen passen? Graag zelfs! Het bedrijf wil zichzelf altijd blijven ontwikkelen omtrent nieuwe inzichten en talen. Gevraagd Profiel:

• Minimaal hbo werk en denk niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in webdevelopment;
• Kennis van HTML, CSS en Java of Typescript;
• Je bent communicatief sterk en weet dingen goed over te brengen;
• Je kan een design goed naar code vertalen;
• BONUS: Ervaring met PHP, MySQL en Angular.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisindicatie tussen de €4000 – €6000
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Verschillende trainingen en cursussen;
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of auto van de zaak;
• 25 vakantiedagen;
• Hybride werken.