Automation Manager

ppOp locatie – De Klomp (Ede / Veenendaal), Nederland /p h3Functieomschrijving /h3 pBen jij een technisch sterke leider met een passie voor automatisering en teamontwikkeling? Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van innovatieve automatiseringsoplossingen en het verder ontwikkelen van onze engineering teams? Dan pas jij perfect binnen PWR Pack. /p pAls bAutomation Manager /b ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van onze bsoftware- en hardware engineering teams /b. Jij zorgt ervoor dat deze disciplines optimaal samenwerken om hoogwaardige automatiseringsoplossingen te realiseren voor onze internationale klanten. /p pJe speelt een centrale rol in zowel de boperationele aansturing van de afdeling /b als in de bstrategische ontwikkeling van automatisering binnen de organisatie /b. Daarbij werk je nauw samen met andere managers, productmanagement en engineeringteams om projecten succesvol te realiseren en continu te verbeteren. /p h3Wat je gaat doen /h3 h3Organisatie Operationeel Management /h3 ulliJe stelt afdelingsdoelen en prioriteiten vast en bepaalt de aanpak van projecten binnen de jaarlijkse planning. /li liJe beoordeelt de haalbaarheid van projectbudgetten en planningen tijdens de project kick-off. /li liJe zorgt dat de juiste technische keuzes worden gemaakt in de startfase van engineering. /li liJe organiseert, verdeelt en coördineert werkzaamheden binnen het team, inclusief werkzaamheden bij klanten op locatie. /li liJe bewaakt dat de afdeling een kwalitatief sterke en tijdige bijdrage levert aan projecten en serviceactiviteiten. /li liJe bent verantwoordelijk voor de processen binnen de afdeling en zorgt dat deze worden gevolgd en continu verbeterd. /li liJe stimuleert bcontinuous improvement (LEAN) /b om kwaliteit en efficiëntie verder te verhogen. /li liJe borgt de kwaliteit van machines volgens PWR-standaarden en voert risicoanalyses en kwaliteitscontroles uit. /li liJe volgt ontwikkelingen in de markt en in het vakgebied van automatisering. /li liJe vertaalt de bedrijfsstrategie naar een bafdelingsstrategie en roadmap voor de komende 3 jaar /b. /li liJe definieert teamdoelen en verbeterinitiatieven die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. /li liJe communiceert de strategie duidelijk richting het team en maakt de impact inzichtelijk. /li liJe levert input voor de btechnische roadmap vanuit automatiseringsperspectief /b. /li liJe bewaakt projecturen en budgetten. /li liJe monitort voortgang en kwaliteit van engineering- en projectactiviteiten. /li liJe analyseert problemen en implementeert structurele verbeteringen. /li liJe rapporteert prestaties en knelpunten richting senior management. /li liJe bewaakt naleving van bveiligheids-, gezondheids- en milieuregels /b. /li liJe identificeert projectrisico’s en zorgt voor passende beheersmaatregelen. /li liJe stimuleert een sterke focus op bklantbehoeften en klantwaarde /b. /li liJe werkt intensief samen met andere managers en teamleiders om organisatiedoelen te realiseren. /li liJe neemt deel aan afdelingsoverschrijdende verbeterinitiatieven. /li liJe faciliteert kennisdeling binnen en tussen teams. /li liJe geeft leiding door voorbeeldgedrag. /li liJe motiveert, coacht en ontwikkelt medewerkers binnen het team. /li liJe voert functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken. /li liJe stelt individuele doelstellingen vast en stimuleert professionele groei. /li liJe zorgt dat medewerkers beschikken over de juiste trainingen en kwalificaties. /li liJe adviseert samen met HR en de CTO over personeelsontwikkeling, werving en organisatieontwikkeling. /li liJe creëert een open en transparante communicatiecultuur. /li liJe stimuleert een cultuur van beigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling /b. /li /ul h3Wat breng je mee? /h3 ulliHBO / WO werk- en denkniveau. /li liEen technische opleiding, Zoals; bElektrotechniek (electrical engineering), Software, Machinebouw, Mechatronica of vergelijkbaar /b. /li liMinimaal b5 jaar relevante ervaring /b binnen automatisering of machinebouw. /li liErvaring met het aansturen van technische teams. /li liSterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. /li liGoede beheersing van de bEngelse taal /b voor overleg en technische documentatie. /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ulliWerken bij een btechnisch hoogstaande organisatie waar innovatie centraal staat /b. /li liJoin b#TeamPWR /b: een informele werksfeer met enthousiaste collega’s en leuke teamactiviteiten. /li liEen fulltime functie (32–40 uur) met een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. /li lib27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen /b bij een fulltime dienstverband. /li liVeel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. /li liWerken in een internationale organisatie met innovatieve robotica- en automatiseringsoplossingen. /li /ul pPWR Pack ontwikkelt en bouwt geavanceerde robotica oplossingen voor de voedselverpakkingsindustrie. Onze systemen staan wereldwijd bekend om hun betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatieve technologie. Met onze oplossingen realiseren we hoge productiesnelheden, minimale stilstand en een optimale prijs-kwaliteitverhouding voor onze klanten. /p pOns hoofdkantoor bevindt zich in bDe Klomp (Ede / Veenendaal) /b en vanuit hier werken we met een internationaal team aan automatiseringsoplossingen voor klanten over de hele wereld. /p h3Klaar voor jouw volgende stap? /h3 h3Zie jij jezelf impact maken binnen onze organisatie? /h3 /p #J-18808-Ljbffr