(Arbo) Verpleegkundige regio Amsterdam-Kennemerland pijl

(Arbo) Verpleegkundige regio Amsterdam-Kennemerland

Vanuit jouw persoonlijke gedrevenheid werk je graag mee om mensen een leven lang gezond en met plezier te laten werken. Je snapt dat vitaliteit een van de belangrijkste factoren is waardoor mensen lekker in hun vel zitten en dat daarmee uitval wordt voorkomen. De vrijheid om jouw werk zelf (deels) in te delen is daarvan het beste voorbeeld. Voor onze kantoren in de regio Amsterdam-Kennemerland zijn wij op zoek naar een enthousiaste, communicatief vaardige en daadkrachtige Verpleegkundige Bedrijfsgezondheidszorg. Standplaats bepalen we aan de hand van jouw beschikbaarheid en klantaanbod.

Als Verpleegkundige Bedrijfsgezondheidszorg is het jouw missie om medewerkers een leven lang optimaal en met plezier te laten werken. Jij houdt je bezig met de begeleiding, beoordeling en advisering rond (ziekte)verzuim, re-integratie en inzetbaarheid van medewerkers bij onze opdrachtgevers. Hierbij werk je in taakdelegatie met de bedrijfsarts. Dat betekent dat je zelfstandig werkt in afstemming en onder verantwoordelijkheid van een Bedrijfsarts. Uiteraard krijg je toegang tot het medisch dossier. Samen met het multidisciplinaire team ondersteun je organisaties (onze klanten) bij een juist verzuim- en preventiebeleid. Dit alles doe je op zodanige wijze dat er een optimale dienstverlening geleverd wordt. De functie is zeker afwisselend: je bent adviseur, relatiebeheerder en regisseur van alle verzuimprocessen.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit het:

• Zorgdragen voor een adequate begeleiding bij langdurig en/of dreigend langdurig verzuim.
• Verzamelen en analyseren van informatie en op basis hiervan beoordelen en adviseren of een cliënt doorverwezen wordt naar een bedrijfsarts of andere professional.
• Voeren van (telefonisch) spreekuur.
• Fungeren als sparringpartner voor onze klanten (werkgevers) en onze bedrijfsartsen inzake individuele cases en specifieke vraagstukken, zoals preventie van verzuim.
• Participeren in sociaal-medisch overleg.

We bevorderen de vitaliteit en gezondheid van werkende mensen en maken organisaties daarmee succesvoller. Door het verbeteren van veiligheid en omstandigheden waarin en waaronder mensen werken, willen we bereiken dat ze lekker in hun vel zitten. Dit zorgt voor betrokken en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan en plezier hebben in het werk en in hun leven.

Dit breng je mee

Wat jou kenmerkt is een resultaatgerichte instelling en toegankelijke persoonlijkheid. Met jouw communicatie stijl en persoonlijkheid weet jij het onderscheid te maken naar klanten. Je bent empathisch, betrokken en weet de verantwoordelijkheid daar te leggen en houden waar die hoort. Daarnaast ben je integer en kun je zowel goed zelfstandig werken als een samenwerkende rol in een team vervullen. Deze talenten vul je aan met een dosis nieuwsgierigheid, nodig om samen met andere disciplines te werken aan specifieke klantvragen. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Afgeronde HBO-V opleiding en BIG registratie. BIG-geregistreerd, is harde eis.
• Kennis van gezondheidsklachten in relatie tot werk.
• Bereid zijn kennis te nemen of kennis hebben van Nederlandse zorgstructuur, het sociale zekerheidsstelsel en van de verzekeringswetgeving rond ziekteverzuim (WVP) en WAO/WIA in het bijzonder (Poortwachter).
• Je bent bereid om te reizen naar verschillende vestigingen en werklocaties.
• Communicatief en sociaal zeer vaardig en een klantgerichte instelling.
• Proactief, planmatig, resultaatgericht, flexibel en stressbestendig.
• Organisatie sensitief en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Dit krijg je ervoor terug

Een fulltime werkweek is bij ons 36 uur. Wij zijn gewend aan thuiswerken en “blended” werken is onze standaard: deels op kantoor en deels vanuit huis werken. Op basis van 36 uur per week ontvang je:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4819,22 (arbo verpleegkundige € 4964,88). Inschaling is op basis van jouw werkervaring.
• een eindejaarsuitkering van 5%.
• vakantietoeslag van 8%.
• 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma.
• een goede mobiliteitsregeling.
• flexibele werktijden.
• de mogelijkheid tot scholing, zowel in- als extern.
• een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.

Maak het verschil

Wil jij serieuze impact maken met je bijdrage aan de vitaliteit van werkend Nederland? Terwijl je op jouw manier bijdraagt aan het resultaat van de organisatie? Dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatie via onderstaande button.