Project Lead - Process Efficiency (Part-time: 20 uur)

ppNieuwsgierig, zorgzaam, gelijkwaardig en ondernemend. Dat is Stratego Development, een team van toegewijde consultants die geloven in de unieke kracht van iedere organisatie en ieder individu. Overtuigd dat identiteit de sleutel is om echt te groeien, versterken we persoonlijk leiderschap en ontwikkelen we gezonde bedrijfsstrategieën. /ppOok intern werken wij vanuit identiteit. Dat betekent dat we beginnen bij jouw krachten en daarop voortbouwen. Wij zoeken dus niet naar iemand bij wie de achtergrond en ervaring alle boxjes aanvinkt, maar naar iemand met de juiste talenten die past bij onze cultuur. /ph3Waar wij voor staan /h3h3Bij ons is iedereen gelijk /h3pDit betekent dat wij geen eikels in ons bedrijf willen. Wij geloven dat iedereen gehoord wordt en gelijke kansen heeft binnen Stratego Development. /ph3Wij zijn nieuwsgierig /h3pWe stellen vragen om anderen te begrijpen. Wij vinden het stellen van de juiste vragen belangrijker dan het geven van een antwoord. /ppWe leren door te doen. In bepaalde situaties denken we buiten de gebaande paden en ontwikkelen we bruikbare ideeën en alternatieven. /ph3Gezondheid is belangrijk /h3pMentale en fysieke gezondheid is voor ons heel belangrijk. We geven mensen daarin veel aandacht én vertrouwen om voor zichzelf de juiste keuzes te maken. /ph3Jouw functie /h3pEen strategie wordt pas echt haalbaar als de visie, de mensen en de structuur op elkaar afgestemd zijn. Als Project Lead – Process Efficiency ben jij de organisatorische en menselijke schakel die bedrijfsprocessen bij onze klanten naar een hoger niveau tilt. Je start direct op een uitdagend project, bijvoorbeeld bij een grote speler in de logistieke operatie (opslag en transport), maar jouw skills zijn sector-agnostisch: overal waar processen vastlopen, breng jij structuur. /ppJe bent de spil tussen de werkvloer en het management. Je kruipt in de haarvaten van de operatie om te begrijpen waar de knelpunten zitten, vertaalt dit naar concrete procesverbeteringen en zorgt dat deze verandering ook echt gedragen wordt door het team. Je start met een focus op strak projectmanagement en procesoptimalisatie, maar je groeit stap voor stap toe naar de rol van strategisch verander- en integratiemanager. /pulliVerantwoordelijk zijn voor de structuur, planning en voortgang van procesoptimalisatie-projecten bij de klant. /liliDe operationele processen (zoals logistiek, supply chain of klantservices) analyseren en vertalen naar slimmere, efficiëntere workflows. /liliDashboards en KPI-rapportages ontwerpen zodat het management en de operatie feilloos op data kunnen sturen. /liliDankzij jouw natuurlijke affiniteit met verandermanagement feilloos aanvoelen wat een organisatie nodig heeft om de nieuwe structuur ‘tussen de oren’ te krijgen. /liliSterke relaties opbouwen met klanten op basis van gelijkwaardigheid, waarbij je de verbindende factor bent tussen de operationele vloer en directie. /liliActief bijdragen aan de groei van Stratego zelf door intern projecten op te pakken. /liliBij Stratego ben jij als Project Lead de schakel binnen alle projecten. Jij zorgt dat opdrachten worden uitgevoerd volgens de uitgewerkte Stratego processen en stemt dit continu af met onze klanten. Hierin sta je continu in contact met klanten en borg jij het proces van onze opdrachten. Dit doe je bij doorlopende klanten, maar ook bij nieuwe strategie trajecten van nieuwe klanten. /li /ulpOok intern werken wij vanuit identiteit. Dat betekent dat we beginnen bij jouw krachten en daarop voortbouwen. Wij zoeken iemand met de juiste talenten en de ambitie om processen én mensen in beweging te krijgen. /ppbJij bent: /b /pullibGeorganiseerd en analytisch sterker dan gemiddeld: /bJe brengt structuur in chaos, kunt processen uittekenen en deadlines bewaken is jouw tweede natuur. Je bezit over sterke project management vaardigheden. /lilibPragmatisch met een strategische blik: /bJe doorgrondt complexe operationele structuren snel en weet vage concepten om te zetten in praktische, tastbare oplossingen op de werkvloer. /lilibNieuwsgierig en empathisch: /bJe praat net zo makkelijk met een operator in het magazijn als met de CEO. Je hebt de antenne om te voelen wat er echt speelt. /lilibOpleidingsniveau: /bBij voorkeur WO-niveau (bij voorkeur in de richting van Business Administration, Bedrijfskunde, Operations of vergelijkbaar). Affiniteit met data is een grote pre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr