Product Owner b2b

Amsterdam - In deze baan als Product Owner help jij om onze recruitmentsites Nationale Vacaturebank en Intermediair voor werkgevers verder te ontwikkelen. Samen met jou maken wij de customer journey voor onze (toekomstige) klanten nog makkelijker en effectiever en zorg jij voor een cutting-edge e-commerce omgeving.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor onze zakelijke omgeving op Nationale Vacaturebank en Intermediair en in het bijzonder onze e-commerce omgeving. Werkgevers moeten makkelijk en effectief hun weg kunnen vinden op ons platform om in te kopen en om onze producten te gebruiken. Hiervoor werk je op dagelijkse basis samen met onze development teams in een agile scrum omgeving. Je stemt af met (externe en interne) stakeholders, zodat je kan komen tot een scherpe roadmap met bijbehorende prioriteiten.

Jouw hoofdverantwoordelijkheden zijn:

• Bepalen van B2B product visie en strategie in afstemming met stakeholders en de juiste vertaling hiervan naar de roadmap.
• Het behalen van onze ambitieuze e-commercedoelen in samenwerking met het (performance) marketingteam
• Prodtcontwikkeling: je ziet kansen in de markt en onderneemt daar actie op. Je valideert product requirements door middel van gebruikersdata en user testing. Dit helpt jou om ervoor te zorgen dat het product in kleine iteraties nauw aansluit op de business-en gebruikersbehoefte.
• Ervoor zorgen dat de business stakeholders betrokken zijn in de roadmap ontwikkeling en prioriteren op de hoogste business waarde

Wij zoeken:

• Iemand met hbo werk- en denkniveau
• Een bewezen trackrecord binnen een e-commerce omgeving
• Een ondernemend, gedreven en pragmatisch persoon

Team

Nationale Vacaturebank en Intermediair 2 verschillende devops teams, waarvan 1 team zich richt op het waarde toevoegen op onze platforms voor werkzoekenden en 1 team zich richt op de werkgevers. Elk team bestaat onder andere uit een product owner, back- en front end developers, ux en een scrummaster, die allen samen diepe kennis hebben van onze platformen en het landschap waarbinnen we werken. Het team is ambitieus, doelgericht en vormt een belangrijk onderdeel van onze organisatie.

Wat wij je bieden:

• Een uitstekend salaris afgestemd op jouw kennis en werkervaring.
• Reiskostenvergoeding.
• Een uitdagende functie op basis van 36 uur per week, waarin je veel ruimte krijgt om te bouwen en waarde toe te voegen.
• 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk budget, dat naar eigen inzicht kan worden besteed.
• Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media.
• Ruimte voor ontwikkeling door middel van trainingen, cursussen en andere opleidingsmogelijkheden.
• Een inspirerende en professionele werkomgeving waar vrijheid enorm belangrijk is. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen.
• Je hebt de kans om je te ontplooien als ondernemer, leerling en teamspeler, en vooral om jezelf te zijn. Iedereen is welkom bij ons, ongeacht achtergrond. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je te verwelkomen in een team, of dat nu een projectteam, pubquiz team of sportteam is.

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken:

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.

We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen.

Ontdek  wat wij je te bieden hebben of leer onze  tech organisatie kennen ! En, als je toch bezig bent, vind je ons ook op LinkedIn en  Twitter .

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Word jij binnenkort onze nieuwe collega? Solliciteer dan nu!

Eerst nog wat meer weten? Ik beantwoord graag je vragen via Het emailadres op techniekwerkt.nl bekijken

Wij doen graag onze werving zelf en wensen niet samen te werken voor de invulling van deze rol met bureaus.