Beleidsmedewerker Welzijn

Wat jij doet

Een vrijwilligersorganisatie wil haar activiteiten uitbreiden, maar vindt onvoldoende nieuwe vrijwilligers. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan ontmoetingsplekken en ondersteuning in de buurt. Hoe zorg je dat lokale initiatieven kunnen blijven bijdragen aan het welzijn van inwoners?

In deze rol als beleidsmedewerker welzijn werk je aan beleid dat vrijwilligerswerk, bewonersinitiatieven en maatschappelijke betrokkenheid versterkt. Je onderzoekt welke ondersteuning organisaties nodig hebben en hoe de gemeente samenwerking kan stimuleren. Daarbij houd je rekening met beschikbare middelen en de zelfstandigheid van lokale initiatieven.

Je voert gesprekken met vrijwilligersorganisaties, welzijnspartners en gemeentelijke collega's. Je bespreekt knelpunten rondom financiering, bereik en samenwerking en vertaalt deze naar praktische beleidskeuzes.

Daarnaast adviseer je over subsidieregelingen en afspraken met maatschappelijke organisaties. Je volgt of gemeentelijke ondersteuning daadwerkelijk bijdraagt aan sterke vrijwilligersnetwerken en toegankelijke activiteiten. Zo help je inwoners om betrokken te blijven bij hun omgeving en geef je lokale initiatieven de ruimte om verschil te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en actualiseert gemeentelijk beleid rondom vrijwilligerswerk, bewonersinitiatieven en sociale verbinding;
• Je onderzoekt welke ondersteuning vrijwilligersorganisaties nodig hebben om hun activiteiten voort te zetten;
• Je adviseert over subsidieregelingen, subsidieaanvragen en prestatieafspraken met maatschappelijke organisaties;
• Je stimuleert samenwerking tussen welzijnsorganisaties, vrijwilligersnetwerken en gemeentelijke afdelingen;
• Je evalueert de resultaten van gemeentelijke ondersteuning en stelt verbeteringen voor.

Ben jij het?

Je begrijpt hoe belangrijk vrijwilligers en lokale initiatieven zijn voor sterke buurten. Je weet hoe gemeenten deze maatschappelijke inzet kunnen ondersteunen zonder alles over te nemen.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Social Work of Sociale Wetenschappen;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring binnen welzijn, maatschappelijke ontwikkeling of het sociaal domein;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en gemeentelijk welzijnsbeleid;
• Je hebt inhoudelijke ervaring met vrijwilligersbeleid, bewonersinitiatieven of maatschappelijke participatie;
• Je hebt kennis van gemeentelijke subsidieverlening en de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht;
• Je kunt belangen van vrijwilligersorganisaties, inwoners en gemeentelijke bestuurders zorgvuldig afwegen;
• Je vertaalt gesprekken met maatschappelijke partners naar concrete beleidsvoorstellen en uitvoerbare afspraken.

Wat wij bieden

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €6422,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Waar jij werkt

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.