Teamleider VVT

ph3Over de functie /h3pStel je voor...Je begint je dag met een rondje over de afdeling. Je maakt een praatje met collega's en hoort meteen wat er speelt. Een medewerker wil graag doorgroeien, terwijl een ander team juist ondersteuning nodig heeft bij de samenwerking. Jij luistert, stelt vragen en kijkt wat nodig is om het team verder te helpen.Later overleg je met de locatiemanager over de ontwikkelingen binnen de locatie. Je denkt mee over personele en organisatorische vraagstukken en vertaalt plannen naar de dagelijkse praktijk.Als Teamleider Zorg ben je de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt zelf niet aan het bed, maar bent juist veel aanwezig op de werkvloer. Je kent jouw medewerkers, ziet waar talent ligt en weet wanneer iemand ondersteuning of juist meer verantwoordelijkheid nodig heeft. /ph3Functie-eisen /h3pJe bent een betrokken leidinggevende die duidelijkheid kan bieden en goed kan luisteren. Daarnaast: /pulliBeschik je over hbo werk- en denkniveau. /liliJe aantoonbaar affiniteit met ouderenzorg en het aansturen van zorgteams. /liliHeb je leidinggevende of coachende ervaring; meerdere jaren ervaring als teamleider is een pré. /liliBen je communicatief sterk, stressbestendig en besluitvaardig. /liliWeet je medewerkers te motiveren, verbinden en mee te nemen in veranderingen. /li /ulpWat krijg je: /pulliEen passend salaris (€3.992 - €6.014 (CAO VVT in FWG 50 of bij veel kennis en ervaring FWG 55, o.b.v 40 uur)). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris. /liliReiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen. /liliEen goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten. /liliOnregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten. /lili25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen. /liliDe kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking. /liliAfwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten. /liliPersoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat. /liliRuimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen. /li /ulh3Wat je gaat doen /h3ulliLeidinggeven, coachen en begeleiden van medewerkers binnen de zorg. /liliOndersteunen van de locatiemanager bij verschillende management- en organisatievraagstukken. /liliStimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. /liliBewaken van een prettige samenwerking en bijdragen aan de kwaliteit van zorg. /liliZichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en medewerkers ondersteunen bij dagelijkse vraagstukken. /li /ulh3De opdrachtgever /h3pJe gaat aan de slag bij een grote organisatie binnen de ouderenzorg die ondersteuning biedt aan ouderen thuis én binnen verschillende woonzorglocaties. Samenwerking, persoonlijke aandacht en ontwikkeling staan centraal. /p /p #J-18808-Ljbffr