Manager Software development & technology

ppJe bouwt een nieuwe strategische MT-rol vanaf de basis en geeft richting aan de technologiekoers van Copernicus en CoperniCare. /p pAls Manager Software development technology ontwikkel je de RD- en technologievisie, breng je focus aan in het portfolio en bouw je de organisatie en het ritme om die visie duurzaam te realiseren. Je verbindt strategie, mensen en uitvoering en creëert de randvoorwaarden voor engineering excellence (kwaliteit, security-by-design, leverbetrouwbaarheid). Zo help je teams sneller en voorspelbaarder klantwaarde te leveren. Met het mandaat om structuur aan te brengen, realiseer je heldere verantwoordelijkheden, een gedragen roadmap en een cultuur van continue verbetering en samenwerking. /p ul liOpstellen en bewaken van de RD-roadmap en het jaarplan, in lijn met de organisatiestrategie /li liLid van het Management Team (Managing Director, Sales Manager Directeur CoperniCare) /li liVertalen van bedrijfsstrategie naar een heldere RD- en technologievisie met concrete keuzes en prioriteiten /li liVerantwoordelijk voor de financiële planning en budgetbewaking van RD /li liJe geeft leiding aan een team van circa 10 specialisten (development, platform en infra) verdeeld over Copernicus en CoperniCare, en stuurt op de doorontwikkeling van ons eigen integratieplatform Niklas (Java/Apache Camel) en de CoperniCare software voor de zorg (PHP Laravel) /li liDoorontwikkelen van onze technologie met focus op o.a. Infrastructure-as-Code, DevSecOps en het inzetten van AI binnen (software)ontwikkeling /li liStimuleren van innovatie en optimalisatie binnen het Niklas-platform en onze integratiediensten. Daarnaast zorg je voor innovatie en optimalisatie in de software die CoperniCare voor haar zorgklanten biedt /li liZorgdragen voor een veilige en betrouwbare IT-omgeving /li liAansturen en coachen van teams binnen een agile/scrum-omgeving (o.a. tech leads, development en infra/Ops) /li /ul h3Jouw successen in het eerste jaar /h3 ul liEen gedragen RD-roadmap met duidelijke prioritering, afhankelijkheden en een helder beslisritme /li liEen duidelijke teamstructuur en rolverdeling (o.a. tech leads, development, platform/infra) met een effectief coachings- en verbeterproces /li liEen volwassen delivery- en quality-aanpak (standaarden, CI/CD, meten = weten), inclusief security-by-design en compliance-by-default /li liBetere leverbetrouwbaarheid en platformstabiliteit van Niklas en de CoperniCare-producten, passend bij de eisen van integratie en zorg /li /ul h3Jij pakt de verantwoordelijkheid voor de kern van onze onderneming /h3 pDit is geen rol waarin je een bestaande afdeling overneemt en op koers houdt. Je bouwt de organisatie door naar het volgende niveau: van een sterk fundament met bewezen producten en loyale klanten naar een gestructureerde, schaalbare RD-afdeling met een helder ritme, duidelijke architectuurkeuzes en kwaliteitsstandaarden. Tegelijkertijd versterk je de basis voor security en compliance (ISO 27001 en NEN 7510), zodat klanten in de zorg en het bedrijfsleven erop kunnen blijven vertrouwen dat hun data en processen in goede handen zijn. De bouwstenen zijn er - jij brengt samenhang en versnelling. /p pJe bent een strategisch sterke Manager Software development technology die technologie, mensen en organisatie moeiteloos verbindt. Je combineert visie met executiekracht, brengt focus aan en krijgt mensen mee in verandering. Dat blijkt o.a. uit: /p ul liEen afgeronde hbo- of wo-opleiding /li liDe nodige technische knowhow (voorkeur PHP Laravel) en ervaring met het aansturen van teams of discipline leads (development én platform/infra/Ops) /li liEen leiderschapsstijl die faciliterend, coachend en transformationeel is /li liErvaring in een agile omgeving (structuur, ritme, standaarden, metrics) /li liSterke probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden /li liBetrokkenheid bij platformmigraties of het moderniseren van architecturen /li liEen resultaatgerichte en marktgerichte instelling /li libDit maakt het extra passend: ervaring in de zorgsector of met medische software (NEN 7510-context) en ISO 27001. /b /li /ul h3Wat mag je van ons verwachten? /h3 pEen pittige en uitdagende fulltime functie in een informele werkomgeving die volop in beweging is. Daarnaast kun je rekenen op: /p ul liEen goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring /li liEen resultaatafhankelijke bonus /li liLaptop en een mobiele telefoon /li liPensioenregeling 50% door Copernicus betaald /li liHybride werken: deels vanuit huis, deels op ons kantoor in Hoofddorp /li liVeel ruimte voor opleiding, persoonlijke- en professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. /li /ul h3Dit zijn wij /h3 pCopernicus Interchange Technology BV helpt organisaties sinds 2000 met veilige, snelle en real-time elektronische gegevensuitwisseling. Met ons eigen integratieplatform Niklas realiseren wij schaalbare oplossingen op het gebied van EDI, middleware, ESB, REST en webservices. Dit doen we via zowel volledig ontzorgde (Shared) als dedicated platformoplossingen. CoperniCare is de zorggerichte business unit van Copernicus en ontwikkelt innovatieve software voor logistiek, voorraadbeheer en Track Trace binnen ziekenhuizen en klinieken. In deze markt zijn wij toonaangevend en marktleider. Samen verbinden wij systemen, processen en zorg — betrouwbaar, schaalbaar en klaar voor de toekomst. /p pCopernicus en CoperniCare zijn onderdeel van TSS, Topicus.com en CSI, een groot netwerk van softwareorganisaties waar kennisdeling en best practices centraal staan, waardoor jouw groeimogelijkheden eindeloos zijn. /p h3Belangrijk om te weten /h3 pZowel een referentiecheck, VOG als een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor de vacature Manager Technology Development. /p /p #J-18808-Ljbffr