Raad van Toezicht -Lid SWZP - Stichting Wonen en Zorg Purmerend

0-8 uur per week, 16-24 uur per week, 24-32 uur per week, 32-36 per week

Over Stichting Wonen en Zorg Purmerend

SWZP is een kleinschalige Purmerendse organisatie voor ouderenzorg, met een christelijke traditie, die op drie locaties in Purmerend intramurale verpleegzorg biedt aan 160 cliënten. Daarnaast biedt de organisatie extramurale zorg aan 143 cliënten met een Ontmoetingscentrum dat een belangrijke buurtfunctie heeft, en thuiszorg. Ca. 500 medewerkers geven met warme betrokkenheid, respect en zorg invulling aan de activiteiten van de organisatie samen met ca 200 vrijwilligers, familieleden en naasten. Elke locatie heeft een locatiemanager die het aanspreekpunt is voor de medewerkers van de locatie.

SWZP werkt nauw samen met andere VVT-organisaties in de regio binnen “G’oud” en het brede regionale Zaanlandse zorgsamenwerkingsverband. SWZP is een stichting met een raad van bestuur die bestaat uit één statutair bestuurder en een raad van toezicht van vijf leden. De medezeggenschap is georganiseerd door de instelling van de Centrale Cliëntenraad, de ondernemingsraad en de Zorgadviesraad (ZAR).

Gezien de hiervoor geschetste situatie hebben de Raad van Toezicht en de bestuurder eind 2023 geconcludeerd dat om nu en ook in de toekomst te kunnen blijven voldoen aan de eisen en regels die gelden voor SWZP, samenwerking/samengaan met een externe partner gewenst is. De OR en de CCR onderschrijven deze conclusie. Het doel is elkaar te versterken op onder meer het gebied van (zorg)administratie, ICT en opleidingen, het creëren van financiële slagkracht en noodzakelijke investeringsruimte. Voor SWZP is het van belang om bij een samenwerking de sterke ‘couleur locale’ te behouden.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van SWZP is de interne toezichthouder die te taak heeft toezicht te houden op het beleid van de bestuurder en de algemene gang van zaken binnen SWZP. De Raad van Toezicht fungeert tevens als klankbord en adviseur van de bestuurder. Tevens heeft de Raad van Toezicht de rol van werkgever voor de bestuurder. SWZP hanteert de Governancecode Zorg.

De Raad van Toezicht is zodanig samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar, de dagelijkse en algemene leiding van SWZP onafhankelijk en kritisch kunnen opereren. Van elk lid van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat hij/zij beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring in de zorgsector
• Bekendheid met de governance en in staat en bereid te handelen overeenkomstig de (wettelijke) regels
• Kennis van de actuele landelijke en regionale ontwikkelingen in de (ouderen) zorg
• Voldoende beschikbaarheid voor een goede invulling van de positie
• In staat om te reflecteren op zijn/haar functioneren en op het handelen van de Raad van Toezicht
• Affiniteit met de christelijke signatuur van SWZP

Specifieke kwaliteiten voor de huidige vacature met het profiel kwaliteit en veiligheid:

• Kennis van en ervaring met kwaliteit en veiligheid in de ouderenzorg, mede in relatie tot IGJ
• Zicht op en kennis van het primaire proces van ouderenzorg en de wijze van sturing hierop
• Zicht op de ontwikkelingen en uitdagingen in de zorg en in het bijzonder de ouderenzorg, waaronder begrepen ten aanzien van de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van persoonsgerichte zorg
• Beschikt over de kennis en ervaring om een goede gesprekspartner te zijn ten aanzien van de kwaliteit van zorg voor de bestuurder, voor de manager kwaliteit en voor andere professionals
• Zicht op innovatie in de ouderenzorg
• Ervaring met (cliënten)medezeggenschap en kennis van de rollen en verantwoordelijkheden
• Verbindend, open, organisatie-sensitief, communicatief en benaderbaar

Het betreft een bezoldigde functie.

Mocht u geïnteresseerd zijn in deze vacature dan kunt u nadere informatie opvragen bij Maaike Derksen (voorzitter van de Commissie Kwaliteit en Veiligheid) via Het emailadres op click.appcast.io bekijken of bij John Hendriks (voorzitter Raad van Toezicht) Het emailadres op click.appcast.io bekijken. Voorts kunt u uw motivatiebrief met cv indienen bij John Hendriks, bij voorkeur uiterlijk 15 september 2024.