Verpleegkundig Specialist Reumatologie in opleiding

Wat ga je doen?
Ben jij een HBO gediplomeerd verpleegkundige met affiniteit voor de reumatologie? Wil jij je verder ontwikkelen tot verpleegkundig specialist en ben je bereid om de opleiding tot verpleegkundig specialist te volgen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Binnen de afdeling reumatologie van het MUMC+ zoeken wij een verpleegkundige met speciale belangstelling voor mensen met chronische ontstekingsreuma, zoals reumatoïde artritis (RA) of spondyloartritis (SpA).

Je wordt opgeleid tot verpleegkundig specialist om deze patiëntenpopulatie, wanneer zij een stabiele ziektestatus hebben bereikt, zelfstandig op te volgen op de polikliniek. Vaak betreft dit mensen die al lang de diagnose hebben en vanwege hun leeftijd ook regelmatig geriatrische syndromen en co-morbiditeit hebben. Als verpleegkundig specialist kan je bij uitstek de contacten onderhouden met de huisarts, specialist ouderengeneeskunde of andere zorgverleners, alsmede hoog-complexe verpleegkundige taken op je nemen. Naast ziektemonitoring screen je ook patiënten met een inflammatoire reumatische aandoening periodiek op cardiovasculaire aandoeningen, vaccinatiestatus, en breng je zelfmanagement, therapietrouw, werk, leefstijl en osteoporoserisico in kaart.

Als verpleegkundig specialist ben je bevoegd om voorbehouden handelingen uit te voeren, waaronder het voorschrijven van medicatie en het geven van intra-articulaire injecties. Daarnaast begeleid je patiënten bij gezamenlijke besluitvorming, leefstijlverandering, therapietrouw en het omgaan met bijwerkingen. Deze integrale benadering draagt bij aan betere gezondheidsuitkomsten en een hogere patiënttevredenheid.

Naast de rol van behandelaar denk je ook mee over verbetering van onze zorgprocessen en werk je mee aan protocollen. Je houdt de ontwikkelingen in je vakgebied bij en je bent gericht op het bevorderen van deskundigheid. Het geven van onderwijs of deelname aan onderzoek behoort ook tot de mogelijkheden.

Je start eerst als verpleegkundige op onze afdeling. Je maakt kennis met het team en onze patiëntepopulatie. Na deze voorwerkperiode, en bij toekenning van de opleidingsplaats, volg je de opleiding vanaf 1 september 2027. Je leert alles in een fijne en veilige opleidingsomgeving, onder supervise van reumatologen en andere teamleden. Je werkt ernaar toe om alles steeds zelfstandiger te gaan doen. Supervisie blijft altijd laagdrempelig beschikbaar.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je werkt nauw samen met een enthousiast team van 12 reumatologen, 1 physician assistent, 2 verpleegkundig specialisten (i.o.), 4 reumaverpleegkundigen en 3-4 aios.

De reumatologie is een breed specialisme met expertise van reumatische en musculoskeletale aandoeningen inclusief systemische auto-immuunaandoeningen. Het merendeel van de aandoeningen die behandeld worden door een reumatoloog zijn chronisch van aard.

Er worden ongeveer 50 poli’s per week gedaan. Hieronder vallen de themapoli’s reumatoïde artritis, spondyloartritis, systeemziekten, jicht en osteoporose, het spoedspreekuur en de kinderreumatologiepoli. Er zijn relatief weinig klinische opnames.

Naast patiëntenzorg levert de afdeling ook een grote bijdrage aan het onderwijs van de Faculteit Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht en aan wetenschappelijk onderzoek.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde hbo-verpleegkundeopleiding (HBO-V) en een geldige BIG-registratie
• Voldoen aan de toelatingseisen voor de MANP-opleiding (Master Advanced Nursing Practice)
• Enkele jaren relevante werkervaring als verpleegkundige, bij voorkeur binnen een ziekenhuis
• Affiniteit met de reumatologie
• Ambitie en motivatie om de opleiding tot verpleegkundig specialist te volgen
• Een nieuwsgierige houding ten aanzien van je eigen leerproces, je bent gedreven om kennis op te doen en staat open voor feedback
• Goede communicatieve vaardigheden en je bent empathisch naar patiënten en hun naasten
• Goed kunnen samenwerken en je vindt gemakkelijk aansluiting bij collega’s
• Je kunt ook nog eens voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen

Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega’s. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.626,- en maximaal €5.134,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Deze vacature is onder voorbehoud van toewijzing van een opleidingsplaats door Zuyd Hogeschool.
Het betreft in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst als verpleegkundige tot 1 september 2027 voor gemiddeld 34-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc (‘voorwerkperiode’). Vóór 1 februari 2027 is bekend of een opleidingsplaats is toegewezen. Bij wederzijdse tevredenheid over de voorwerkperiode, volgt een dienstverband vanaf 1 september 2027 voor de duur van de opleiding. Na positieve afronding van je opleiding volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als verpleegkundig specialist.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Astrid van Tubergen, afdelingshoofd bereikbaar op tel. Het telefoonnummer op baandomein.nl bekijken of via e-mail Het emailadres op baandomein.nl bekijken . Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link . Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in de 2e helft september plaatsvinden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 9 september.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.