Accountant Manager RA Utrecht

Is een grote speler en speelt in de top van de Nederlandse Accountantskantoren mee! Men heeft enkele grote vestigingen (waar voor een deel de internationale praktijken zijn gehuisvestigd), maar even zo goed zijn er kleinere lokale vestigingen waarvan het karakter open en informeel is. Vanuit het hoofdkantoor worden centraal zaken geregeld (waaronder vaketchniek, automatisering, HR, marketing etc.), waardoor er alle ruimte is om je op de vestiging met je vak en je klanten bezig te houden. Als werkgever is onze opdrachtgever interessant voor kandidaten vanuit de Big Four, maar ook degenen die afkomstig zijn van kleinere kantoren.

Bedrijfscultuur

Verschilt per vestiging, maar heeft als rode draad dat de goede normen en waarden voor cliënten en werknemers hoog in het vaandel staan. De bedrijfscultuur heeft zich ontwikkeld en wordt gecreëerd en in stand gehouden door mensen van het bedrijf. Een goede bedrijfscultuur betekent het verschil tussen je thuis voelen en met tegenzin naar je werk gaan. Bij onze opdrachtgever kom je niet alleen graag over de vloer, maar ben je ook bereid om een stapje harder te lopen als dat nodig is.

Functie omschrijving

Als MANAGER – RA heb je de leiding over een aantal controles waarvan de werkzaamheden vaak worden gedaan door een jr. manager of senior assistent. Uiteraard houd je toezicht op het functioneren en reilen en zeilen van deze controles en een efficiënte planning van de verschillende opdrachten.

• Je onderneemt actie als je problemen ziet of commerciële signalen of adviesmogelijkheden krijgt.
• Jji onderhoudt veelvuldig contact met cliënten, op allerlei niveau´s en bent coordinator van bijzondere opdrachten.
• Je hebt geen moeite om je te bewegen op sponsorbijeenkomsten, borrels of netwerkevents.
• Als representant van onze opdrachtgever kun je de firma goed voor het voetlicht krijgen.

Functie eisen als Accountant Manager RA Utrecht

Als (bijna) afgestudeerd RA heb je uiteraard de nodige ervaring in het accountantsvak opgedaan. Bij voorkeur bij een Big Four kantoor, maar dat is zeker geen “must”. Je voelt dat je toe bent aan een nieuwe stap, met meer verantwoordelijkheid en zin om op een team van ambitieuze collega’s  je stempel te drukken. Je leidinggevende capaciteiten inzetten om het beste voor je medewerkers en je klanten er uit te halen.

De arbeidsvoorwaarden:

Uiteraard is het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Maar veel belangrijker is de uitdaging, de continue drang naar verbetering van mensen en processen, optimalisatie van de inzet van automatiseringtools, vaktechnische borging van kwaliteit etc. Maar zeker niet onbelangrijk uiteraard de uitstekende pensioenregeling, lease- en onkostenvergoeding, vakantiedagen etc. Men kan zich ‘meer dan’ meten met de Big Four op dit gebied.

Het is er ons veel aan gelegen om deze vacature in te vullen! Wij willen altijd de beste match maken. Dat zijn we aan onze stand verplicht. Dus als jij de geschikte kandidaat bent voor deze positie dan garanderen wij jou een snelle en passende procedure. Het komt voor dat een Interviewen ’s avonds of in het weekend beter uitkomt, omdat het niet anders kan. Dan is dat ook geen probleem.

Referenties vind je hier: Consultant Peter A. Tijssen

Referentienummer: ADPT07672

sponsored by: aol