Recruitment Business Partner

pstrongRecruitment kan slimmer, persoonlijker en effectiever. Bij Van Gelder werken we daarom niet met een standaardaanpak, maar combineren we data, arbeidsmarktkennis, recruitmentmarketing en persoonlijk contact. Als Recruitment Business Partner krijg je de ruimte om richting te geven, te vernieuwen en zichtbaar impact te maken. /strong /pbrZorg ervoor dat u snel solliciteert om uw kansen op een sollicitatiegesprek te maximaliseren. Lees de volledige functieomschrijving hieronder.brpJe bent actief in Regio Utrecht en Oost-Nederland, adviseert hiring managers en vertaalt personeelsvraagstukken naar een doordachte wervingsstrategie. Samen met het recruitmentmarketingteam ontwikkel je doelgroepgerichte campagnes, volg je de resultaten en stuur je bij wanneer dat nodig is. /ppJe kent de arbeidsmarkt, stelt scherpe vragen en neemt eigenaarschap over jouw werkgebied. /ppDaarmee ben je meer dan recruiter: je bent adviseur, sparringpartner en regisseur van het recruitmentproces. /pulliJe adviseert hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen, functieprofielen en de meest effectieve wervingsaanpak. /liliJe ontwikkelt en realiseert recruitmentplannen voor verschillende bedrijfsonderdelen in Regio Utrecht en Oost-Nederland. /liliJe werkt samen met het recruitmentmarketingteam aan doelgroepgerichte arbeidsmarktcampagnes. /liliJe begeleidt het recruitmentproces van vacature-intake en leadopvolging tot selectie en overdracht aan HR. /liliJe zorgt voor een persoonlijke, professionele en efficiënte candidate experience. /liliJe bouwt actief kandidatenpools en relevante netwerken op. /liliJe analyseert recruitmentdata en marktinformatie en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. /liliJe signaleert kansen op het gebied van recruitmenttechnologie, sourcing en procesoptimalisatie. /liliJe draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van recruitment binnen Van Gelder. /li /ulpstrongWaar werk je? /strong /ppJe bent zichtbaar in de organisatie en werkt nauw samen met hiring managers en collega’s uit de regio. Op maandag werk je met het volledige recruitmentteam vanuit Dordrecht. De overige dagen bezoek je onze locaties in Regio Utrecht en Regio Oost-Nederland. Daarnaast is er ruimte om deels vanuit huis te werken. Zo combineer je flexibiliteit met het persoonlijke contact dat nodig is om als businesspartner écht impact te maken. /ppstrongWat wij bieden /strong /ppJe wordt onderdeel van een professioneel recruitmentteam van veertien collega’s. Binnen dit team werken recruiters en recruitmentmarketeers nauw met elkaar samen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke verdieping en vernieuwing. /pulliEen bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. /lili25 vakantiedagen en 13 adv-dagen. /liliEen elektrische auto met laadpas, ook voor privégebruik en vakanties binnen Europa. /liliRuime mogelijkheden om hybride te werken. /liliDeelname aan onze pensioenregeling. /liliVeel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. /liliEen betrokken, energiek en professioneel recruitmentteam. /liliToegang tot opleidingen, trainingen en vakgerichte ontwikkeling. /liliAutomatisch lidmaatschap van Jong Van Gelder wanneer je jonger bent dan 35 jaar. /li /ulpstrongWie ben jij? /strong /ppJe bent een ervaren recruitmentprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je stelt de juiste vragen, durft advies te geven en neemt eigenaarschap over jouw werkgebied. /ppDaarnaast beschik je over: /pulliMinimaal 5 jaar relevante werkervaring als corporate recruiter of recruiter binnen een detacheringsorganisatie. /liliEen afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Marketing. /liliErvaring met het zelfstandig adviseren van hiring managers en andere stakeholders. /liliSterke communicatieve en adviesvaardigheden. /liliHet vermogen om arbeidsmarktdata en recruitmentresultaten te analyseren en te vertalen naar acties. /liliEen uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een overtuigende schrijfstijl. /liliEen ondernemende, energieke en resultaatgerichte instelling. /li /ulpstrongHebben we je nieuwsgierig gemaakt? Werk je nu als Corporate Recruiter of aan de bureauzijde en ben je toe aan een volgende stap? Ontdek hoe jij bij Van Gelder meer invloed krijgt op de wervingsstrategie en recruitmentprocessen. Heb je vragen? xgiwjmb We vertellen je graag meer. /strong /pbr