Accountmanager District Heating - Commercial HVAC

ph3Over Carrier /h3 pCarrier Global Corporation, wereldwijd marktleider in intelligente klimaat- en energieoplossingen, zet zich in voor innovaties die comfort, veiligheid en duurzaamheid verbeteren. Met geavanceerde ontwikkelingen op het gebied van klimaatoplossingen zoals temperatuurregeling, luchtkwaliteit en transport, verbeteren we levens, ondersteunen we kritieke sectoren en zorgen we voor veilig vervoer van voedsel, levensreddende medicijnen en meer. Sinds de uitvinding van moderne airconditioning in 1902 werken we doelgericht: het verbeteren van het leven dat we leiden en de wereld die we delen. /p pWe blijven vooroplopen dankzij onze inclusieve, wereldklasse werknemers die de klant centraal stellen in alles wat we doen. Voor meer informatie, bezoek corporate.carrier.com of volg Carrier op sociale media via @Carrier. /p h3Jouw rol als Accountmanager District Heating /h3 pAls Accountmanager District Heating ben jij het gezicht van Carrier richting energieleveranciers en gerelateerde bedrijven. Jij onderhoudt en bouwt relaties uit, onderhandelt over verkoopcondities en adviseert klanten over duurzame verwarmings- en koelingsoplossingen. Daarnaast geef je leiding aan een klein team en zorg je ervoor dat verkoopresultaten, marktpositionering en groei worden gerealiseerd. Jouw inzet draagt bij aan het verwerven van een voorkeurspositie voor Carrier als leverancier van hoogwaardige HVAC-oplossingen. /p h3Wat ga je doen? /h3 ul liOpstellen en uitvoeren van een verkoopplan in afstemming met de Sales Manager, inclusief duidelijke doelstellingen en evaluatiemomenten. /li liLeidinggeven aan een klein team: coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. /li liFungeren als aanspreekpunt voor commerciële en personele vraagstukken binnen jouw team. /li liZorgdragen voor een optimale personeelsbezetting en implementatie van HR-processen zoals performance management, verzuimprotocol en opleidingsinitiatieven. /li liBehalen van verkoopdoelstellingen en marge, inclusief het opstellen van forecasts en rapportages. /li liOnderhouden en uitbouwen van klantrelaties, inclusief contractafstemming en verkoopcondities. /li liAnalyseren van markttrends en vertalen naar verkoopkansen. /li liBijdragen aan verkoopbeleid en marketingactiviteiten. /li liImplementeren van Carrier Excellence/ISO-processen en streven naar continue verbetering. /li liHandelen conform EHS- en compliance-richtlijnen. /li /ul h3Wat breng je mee? /h3 ul liHBO werk- en denkniveau op commercieel-economisch gebied met technische affiniteit. /li liOpleiding in HVAC of vergelijkbare technische richting. /li liMinimaal 5 jaar commerciële ervaring in een soortgelijke functie (technische organisatie). /li liErvaring met leidinggeven (direct en indirect). /li liKennis van verkooptechnieken en -strategieën, marktontwikkelingen en trends. /li liKennis van Carrier-apparatuur, cliënt data system, Salesforce en MS-Office. /li liGoede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. /li /ul h3Competenties die jou typeren: /h3 ul liKlantgericht resultaatgericht /li liSterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden /li liAnalytisch en strategisch denkvermogen /li liFlexibel, stressbestendig en motiverend /li liTechnisch inzicht en commerciële drive /li /ul h3Wat bieden wij jou? /h3 ul liAantrekkelijk salaris + mooie bonusregeling. /li liAuto, laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek. /li li26 vakantiedagen + 6,5 ADV + 4 extra roostervrije dagen. /li liUitstekende pensioenregeling, sportbudget en fietsregeling. /li liHybride werken (deels vanuit huis). /li liOpleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen Carrier. /li /ul h3Waarom kiezen voor Carrier? /h3 ul liWerken bij een internationale marktleider in HVAC. /li liEen dynamische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. /li liMogelijkheid om door te groeien en een team aan te sturen. /li /ul h3Gelijke behandeling en non discriminatie /h3 pCarrier hanteert principes van gelijke behandeling en non discriminatie. /p pAlle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde status. /p pIndien je een aanpassing nodig hebt om het sollicitatieproces te voltooien, deel te nemen aan een interview of anderszins deel te nemen aan het wervingsproces, neem dan contact met ons op via We doen ons uiterste best om aan je behoeften te voldoen binnen de toepasselijke wetgeving. /p h3Privacyverklaringvoorsollicitanten /h3 pKlikop deonderstaandelink om de Privacyverklaring voor Sollicitanten te bekijken. /p h3Gebruikvan AI /h3 pTechnologie‑ondersteundetoolskunnendelenvan hetwervingsprocesondersteunen,altijdondertoezichtvanmensen. /p h3Pay Range /h3 p€57.500,00 - €114.500,00 /p /p #J-18808-Ljbffr