Senior Asset Manager

ppBen jij een ervaren professional in asset management, installatietechniek of vastgoed en toe aan een rol met veel verantwoordelijkheid? Voor een grootschalige en complexe omgeving van circa 100.000 m² zoeken wij een bSenior Asset Manager /b. Je bent verantwoordelijk voor de assets, het team en de vertaling van de strategie van de opdrachtgever naar de praktijk. /p pJe bent vanaf de opbouwfase betrokken: het pand wordt opgeleverd in februari 2027. Dat betekent dat je vanaf de start meebouwt aan de inrichting van asset management, processen en samenwerking. /p h3Wat je doet als Senior Asset Manager /h3 pAls Senior Asset Manager binnen de business line Industry Buildings en de adviesgroep Asset Management ben je verantwoordelijk voor het realiseren van waarde uit assets over de volledige lifecycle. /p pJe combineert technische inhoud met aansturing van het team, datagedreven werken en stakeholdermanagement. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van de assets en stuurt op verbetering van processen, onderhoud en samenwerking. /p ul liVerantwoordelijk voor het nieuwe pand van circa 100.000 m² en de overgang van bouwfase naar beheerfase /li liAansturen, coachen en verder opbouwen van het team /li liInrichten en doorontwikkelen van processen, werkwijzen en governance /li liSturen op asset performance, risico’s, kosten en compliance (E, W, B) /li liRegie voeren op onderhoudsstrategieën, MJOP/MJOB en lifecycle van assets /li liMonitoren van contractprestaties, KPI’s en levering van diensten door partners /li liSturen op duurzaamheid, energieprestaties en circulariteit /li liBewaken van samenhang tussen projecten, onderhoud en beheer /li liFungeren als escalatiepunt bij complexe technische en organisatorische vraagstukken /li liZorgen voor kwaliteit van data in systemen en sturen op datagedreven werken /li liVerantwoordelijk voor budgetten, investeringen en optimalisatie van CAPEX en OPEX /li liRapporteren over prestaties en signaleren van verbeter- en besparingsmogelijkheden /li liAanspreekpunt voor opdrachtgever en andere stakeholders en het organiseren van afstemming tussen alle betrokken partijen /li /ul h3Waar je komt te werken /h3 pBij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. /p pAls Senior Asset Manager word je onderdeel van de adviesgroep Asset Management binnen de business line Industry Buildings in Nederland. Je werkt aan een nieuwbouwproject in Amsterdam en bent vanaf de opbouwfase betrokken bij de inrichting van het asset management en de organisatie daaromheen. /p h3Wat je meebrengt /h3 pJe hebt ruime ervaring in asset management of een aanverwant technisch domein en bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen in complexe omgevingen. Je stuurt op inhoud, samenwerking en resultaat en schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. /p ul liHbo- of wo-werk- en denkniveau in techniek, vastgoed of asset management /li liRuime ervaring in asset management, beheer onderhoud en lifecycle management /li liErvaring met het aansturen en ontwikkelen van teams /li liVermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar uitvoering /li liErvaring in omgevingen met meerdere stakeholders, leveranciers en contractvormen /li liKennis van ISO55000, assetmanagementsystemen en datagedreven werken /li liFinanciële kennis van budgetten, business cases en lifecycle costing /li liSterke communicatieve vaardigheden en het kunnen uitleggen van technische onderwerpen /li liOrganisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen /li liAandacht voor duurzaamheid, energie en continue verbetering /li /ul h3Wat je van ons kan verwachten /h3 ul liEen goed primair salaris (€4.758 - €7.948) dat jaarlijks groeit. /li liGoede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van de organisatie en zo meedelen in het gezamenlijke succes. /li li28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. Er wordt hybride gewerkt met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek. /li liDiverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. /li liEen goed bereikbare werkplek op één van de kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr