Financieel Adviseur

ppWil jij je ontwikkelen tot financieel adviseur binnen een gemeente? Of heb je al ervaring en ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? In beide gevallen ben je van harte welkom. /p pJe houdt je onder andere bezig met het volgende: /p ul liJe adviseert collega’s over financiële vragen binnen jouw aandachtsgebieden. /li liJe helpt bij het opstellen van beleids-, college- en raadsvoorstellen. /li liJe bewaakt budgetten en bespreekt afwijkingen met budgethouders. /li liJe brengt financiële risico’s en ontwikkelingen in beeld. /li liJe adviseert over maatregelen als bijsturing nodig is. /li liJe levert informatie aan voor de perspectiefnota, begroting, bestuursrapportages en jaarrekening. /li liJe helpt om financiële informatie duidelijk en begrijpelijk te maken. /li liJe denkt mee over het verbeteren van onze financiële processen en werkwijzen. /li /ul pJe werkt samen met drie collega’s adviseurs Financiën, ieder met een eigen aandachtsgebied. Ook kun je altijd terugvallen op de kennis en ervaring van de andere collega’s binnen het team. /p h3Wat neem jij mee? /h3 pWij zoeken een collega die geïnteresseerd is in gemeente financiën en zich hierin verder wil ontwikkelen. Je vindt het leuk om financiële informatie te analyseren en hierover in gesprek te gaan met collega’s. /p pJe beschikt bij voorkeur over: /p ul liHbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van financiën, bedrijfseconomie of accountancy. /li liInteresse in gemeentefinanciën en de planning- en controlcyclus. /li liErvaring met financiële advisering of de motivatie om dit vak te leren. /li liEen goed analytisch vermogen. Je kunt cijfers vertalen naar een helder advies. /li liGoede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. /li liEen open en proactieve houding. Je stelt vragen, zoekt de samenwerking en neemt initiatief. /li liGevoel voor de omgeving waarin je werkt en de verschillende belangen die daar spelen. /li liEen praktische en oplossingsgerichte manier van werken. /li liErvaring binnen een gemeente of een andere publieke organisatie is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. /li /ul pHeb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar beschik je over een stevige financiële basis, de ambitie om je verder te ontwikkelen én denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag naar jouw talent en potentieel. /p h3Wie zijn wij? /h3 pDe gemeente Rhenen heeft meer dan 20.000 inwoners en is prachtig gelegen op de Utrechtse Heuvelrug, tussen de Grebbeberg en de Rijn. Bij de gemeente werken circa 200 medewerkers. /p pWerken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. De lijnen binnen onze gemeente zijn kort. Dat geldt zowel voor de organisatie als op bestuurlijk niveau. /p pJe gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving. /p h3Wat bieden wij jou? /h3 ul liEen bruto maandsalaris in schaal 9 of 10, afhankelijk van je kennis en ervaring. Het salaris bedraagt maximaal € 5.624,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek. /li li144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; /li li17,05% financieel keuzebudget dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; /li liEen overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband; /li liEen goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; /li liHybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, in deze functie zul je wel veel vanuit kantoor werken; /li liOok vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. /li /ul h3Waar kom je terecht? /h3 pOnze organisatie kent uitdagingen. Maar je staat er niet alleen voor. /p pTeam Financiën bestaat uit tien collega’s: vier adviseurs Financiën en zes collega’s die zich bezighouden met de financiële administratie en informatievoorziening. Samen zorgen we voor een goede financiële basis, heldere adviezen en betrouwbare rapportages. /p pWe werken hard, helpen elkaar waar nodig en hebben plezier in ons werk. Teamwork staat centraal. Samen dragen we de verantwoordelijkheid voor een financieel gezonde organisatie. /p pWil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Dick Roodbeen, strategisch adviseur Financiën, via . /p pHeb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Chantal de Bont, recruiter, via . /p pJe kan reageren tot 30 september 2026.br/De gesprekken staan gepland op donderdag 8 oktober. Wij verzoeken je vriendelijk om hier rekening mee te houden. /p /p #J-18808-Ljbffr